PROFILY SPOLOČNSTÍ
Profily nominovaných spoločností
Automobilový priemysel
AUMOVIO Slovakia
Od svojho oddelenia v septembri 2025 spoločnosť AUMOVIO pokračuje v činnosti bývalého sektora Automotive skupiny Continental ako nezávislý podnik. Ako technologická a elektronická spoločnosť prináša široké portfólio riešení, ktoré zabezpečujú mobilitu novej generácie – bezpečnú, atraktívnu, prepojenú a autonómnu. Súčasťou portfólia sú senzorové technológie, displeje, brzdové a komfortné systémy, ako aj rozsiahle know-how v oblasti softvéru, architektonických platforiem a asistenčných systémov pre vozidlá definované softvérom. V účtovnom roku 2024 dosiahli obchodné oblasti, ktoré sú dnes súčasťou AUMOVIO, tržby 19,6 miliardy EUR. Sídlo spoločnosti sa nachádza vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku a firma zamestnáva približne 87 000 ľudí vo viac ako 100 lokalitách po celom svete.
Benefity
Finančná istota a odmeňovanie
Oceňujeme výsledky, iniciatívu aj lojalitu. Každý zamestnanec má možnosť podieľať sa na úspechu firmy.
- Letný bonus a Vianočný bonus
- Variabilná zložka mzdy pre všetkých za dosiahnuté ciele
- Vernostný bonus
- Náborový bonus
- Bonus za odporučenie kandidáta
- Odmeny za neustále zlepšovanie
- Oceňovanie výnimočných výkonov a angažovanosti
Budúcnosť a sociálne zabezpečenie
Myslíme na zamestnancov nielen dnes, ale aj na ich budúcnosť a istotu ich rodín.
- Európsky dôchodok
- DDS príspevok
- Úrazové poistenie
- Poistenie pri smrteľnom úraze
- Sociálny fond pri náročných životných situáciách
Rodina a život mimo práce
Podporujeme zamestnancov v dôležitých životných momentoch a pomáhame im zosúladiť prácu s rodinným životom.
- Bonusová dovolenka +3 dni
- Dovolenka za odpracované roky
- Príspevok pri svadbe
- Príspevok pri narodení dieťaťa
- Príspevok na letný tábor dieťaťa
- Flexibilné plánovanie zmien
- Flexibilný pracovný čas a miesto výkonu práce
Rast, vzdelávanie a kariéra
Investujeme do rozvoja ľudí a pripravujeme ich na budúcnosť práce.
- Možnosť kariérneho rastu
- Odborné vzdelávanie
- Mentoring program
- Program interných lektorov
- AI micro-learningy
- Dni kvality, zdravia a bezpečnosti
Zdravie, šport a wellbeing
Zdravie a pohoda zamestnancov sú pre nás prioritou.
- Multisport / UP Balansea
- Stravovanie za 0,50 €
- Dni zdravia
- Podpora zdravého životného štýlu
Komunita a firemná kultúra
Sme viac než pracovisko. Spájame ľudí a budujeme komunitu.
- Kultúrne podujatia
- Jednodňové výlety na Slovensku a do zahraničia
- Dobrovoľníctvo počas pracovnej doby
- Oceňovanie angažovanosti
- Interné komunity a ambasádori
Moderné a inkluzívne pracovisko
Vytvárame prostredie, kde má každý príležitosť uspieť.
- Moderné pracovné prostredie
- Rôznorodý kolektív
- Podpora ženských talentov
- Integrácia medzinárodných zamestnancov a etnických skupín
- Flexibilné formy práce
Zamestnanecké výhody a zľavy
- Partnerské zľavy
- METRO karta
- Zľavy na autá
- Zľavy na hotely
- Zľavy na elektroniku
- Zľavy na pohonné hmoty
Ocenenia
V uplynulom období sme dosiahli tieto úspechy:
- Ocenenie od mesta Zvolen za spoluprácu pri organizácii Dní mesta
- Projekt IMMERSED a Zamestnávanie osôb ohrozených sociálnym vylúčením
- v Kampani do práce na bicykli 2026 sme ušetrili viac ako 2600kg CO2 spoločne v kategóriách; umiestnili sme sa na prvom mieste v kategórii jazda na bicykli a chôdza a na druhom mieste v kategórii MHD v samospráve Zvolen
- Výroba 150-miliónteho brzdového strmeňa (2025) – technologický míľnik, ktorý dokumentuje našu dlhodobú výrobnú excelentnosť a spoľahlivosť.
- 20. výročie závodu - míľnik, ktorý dokumentuje našu adaptabilitu - zmenili sme značku, zamestnávateľ si udržal svoje popredné miesto v regióne
CSR/ESG aktivity
Dobrovoľnícke aktivity našich proaktívnych zamestnancov. Aj za rok 2025 ich už bolo niekoľko – Čistenie Tajchu v Štiavnických vrchoch, pomoc v centre Symbia priamo vo Zvolene alebo pravidelné príspevky do Svetielka nádeje.
Máme aktívny športový klub prostredníctvom ktorého sa zamestnanci zúčastňujú rôznych športových podujatí v behu, lyžovaní, turistike a v bicyklovaní. Do práce na bicykli je jedným z obľúbených aktivít, do ktorých sa každoročne zapájame.
Okrem športu súťažíme napríklad aj vo varení gulášu na Pustom hrade.
Každý rok sa podieľame na organizácii pretekov Beh na Pustý hrad.
V rámci integrácie našich kolegov sme sa zapojili a odprezentovali na Festivale ľudskosť vo Zvolene, kde sme priblížili obyvateľom regiónu filipínsku kultúru a kuchyňu.
V spolupráci s mestom Zvolen sme sa zapojili do dobrovoľníckych aktivít, kde sme pomohli skrášliť naše mesto, pomohli sme v domovoch dôchodcov a na detských ihriskách.
Firemné hodnoty
Vždy o krok vpred
Berieme iniciatívu a prijímame zmenu so sebavedomím. Neustále sa učíme, podporujeme inovácie a zostávame flexibilný, aby sme zmenili výzvy na príležitosti.
Spoľahlivosť bez kompromisov
Spoľahlivosť a vytrvalosť nás definujú. Stojíme si za svojim slovom, prosperujeme pod tlakom, a berieme zodpovednosť za našich zákazníkov, ľudí a spoločnosť.
Odhodlanie zvíťaziť
Sme poháňaný chuťou pre úspech a usilujeme o dokonalosť vo všetkom čo robíme. Konáme s integritou, dodávame výsledky a zaisťujeme budúcnosť mobility pomocou rýchlych, efektívnych a flexibilných riešeniach.
Spolu sme silnejší
Naša sila leží v spolupráci. Podporovaním rozdielnosti, vytvárame dôveru, a efektívnou spoluprácou, spoločne spĺňame naše góly a oslavujeme spoločný úspech.
Tieto hodnoty podporujú naše kľúčové silné stránky a poukazujú na oblasti, ktoré je možné zlepšiť. Slúžia ako kompas správania, ktorý nás vedie k jedinečnej firemnej kultúre a konzistentnej značke, ktorá poháňa náš rast – aj v náročných časoch.
Inklúzia v praxi
Od roku 2024 zamestnávame a tým pomáhame množstvu Filipíncov, ktorí prišli na Slovensko za svojou životnou zmenou.
Sme tiež nominovaní na ocenenie Roma Spirit za to, že všetkým zamestnancom zabezpečujeme rovnaké zaobchádzanie, nikoho nediskriminujeme na základe rasy, pohlavia ani národnosti.
Parent firiendly company
Ai-zácia organizácie
Transparentné odmeňovanie