Profily nominovaných spoločností

• Stabilné zamestnanie  - stabilita, na ktorú sa dá spoľahnúť.
• Dovolenka 5 dní nad rámec ZP alebo Sick Days - pretože oddych nie je luxus, ale potreba.
• Podpora vzdelávania a kariérny rast - rastieme spoločne, preto vaša zvedavosť a ambície u nás majú dvere otvorené.
• Zľava na voľnopredajné lieky v Lekáreň Váš Lekár - zdravie našich zamestnancov je u nás na prvom mieste.
• Zľava na ošetrenia v Poliklinika Váš Lekár - zdravý človek=spokojný človek
• Podpora psychického zdravia (psychológ / kouč) - psychická pohoda a podpora well-beingu pre nás nie je tabu
• Príspevok pri narodení dieťaťa a na svadbu - sme pri Vašich veľkých životných momentoch
• Referral program - zoznámte nás s talentmi a získajte finančnú odmenu
• Multisport karta - pre aktívny život plný športu a relaxu.

V minulom ročníku "Najzamestnávateľ 2024" sme sa umiestnili v top 10 najatraktívnejších zamestnávateľov v kategórii nemocnice a zdravotná starostlivosť. Rozhodovala široká verejnosť  a zamestnanci, o to viac si toto ocenenie vážime.
Zároveň, to však vnímame aj ako istú formu záväzku aj naďalej vytvárať pre našich zamestnancov moderné pracovné prostredie, v ktorom sa budú cítiť príjemne, adekvátne ocenení a budú mať možnosť profesionálne rásť a rozvíjať sa.

Naše firemné hodnoty ako rešpekt a podpora sa snažíme realizovať aj vo vzdelávacích a dobročinných aktivitách. Príkladom môže byť aj podujatie, pri ktorom náš kolektív lekárne zo Spišskej Novej Vsi podporil športový deň na ZŠ v Smižanoch. Na školskej akcii sme nielen prezentovali našu lekáreň, ale aj ponúkli deťom a ich rodičom základné zdravotné merania - hladiny cukru, cholesterolu či vitamínu D.
Takisto sme počas nášho celofiremného vianočného večierku mali tzv. charity corner, kde si zamestnanci mohli zakúpiť výrobky od ZSS Kamilka, ktoré vyrábajú klienti s telesným aj mentálnym znevýhodnením.  Všetky vyzbierané finančné príspevky budú použité na arte a ergo terapie, ktoré klientom zariadenia pomáhajú k lepšiemu uchopeniu samých seba a ich osobných, ale aj telesných možností.
Takisto sa naši zamestnanci 5. marca zúčastnili darovania krvi, a aj takýmto spôsobom pomohli zachrániť životy.
Za zmienku stojí aj naše každodenné fungovanie v rámci centráli, ktorá sídli v budove Nivy Tower, konkrétne v Lab28. Samotná budova spĺňa požiadavky požiadavky certifikátov Well Building Standard a BREEAM. Pri samotnej výstavbe Labu28 sa použili trvalo udržateľné materiály, inteligentné osvetlenie, ktoré sa prispôsobuje kapacite ľudí v priestore a vonkajšiemu dennému svetlu, ďalej využívame aktívnu a tzv. motivačnú separáciu odpadu, bioodpadu a kávového odpadu, splachovanie toaliet úžitkovou vodou, ďalej máme k dispozícii výťahy s rekuperáciou elektrickej energie a takisto udržateľná mobilita v podobe možnosti požičania elektrickej kolobežky alebo bicykla na pracovné stretnutie mimo kancelárie.

• Rešpekt - všetko čo robíme, robíme s ohľadom na ľudí, prejavujeme si vzájomnú úctu a dôveru
• Férovosť - vždy jednáme voči sebe čestne a s dobrým úmyslom
• Podpora – sme jeden tím a spoločne smerujeme k rovnakému cieľu
• Najlepšia verzia nás samých - hľadáme nové riešenia a berieme zodpovednosť na naše rozhodnutia
• Zdravie ako poslanie – zodpovedný prístup k vlastnému zdraviu a zdraviu našich klientov. Podpora zdravého životného štýlu zameraného na prevenciu a well-being.Samotnú myšlienku zdravia ako poslania a prevencie na Slovensku  vnímame aj v rámci interných aktivít. Konkrétne tohto roku, sme pri príležitosti Svetového dňa zdravia organizovali internú bežeckú (alebo krokovú) výzvu, do ktorej sa mohli zapojiť všetci zamestnanci naprieč celou spoločnosťou Váš Lekár a každý z nich si našiel to svoje tempo. Cieľ bol jasný -  hýbať sa na čerstvom vzduchu, spraviť niečo pre svoje zdravie a vyhrať za svoje úsilie skvelú odmenu v podobe dentálnej hygieny zdarma priamo u nás na Poliklinike Váš Lekár.

Naši kolegovia, ktorí majú zdravotné znevýhodnenie nachádzajú u nás uplatnenie, vďaka tomu, že im vieme upraviť pracovný úväzok, nastaviť flexibilný pracovný čas a prispôsobiť pracovné prostredie. Rovnako aj mamičky po návrate z materskej/rodičovskej dovolenky nájdu u nás podporu a flexibilitu. V spoločnosti Váš Lekár vnímame inklúziu ako dlhodobý proces, na základe ktorého sa snažíme zlepšovať a prispôsobovať aj naše benefity. Naším cieľom je, aby sa každý zamestnanec cítil zapojený a podporovaný bez ohľadu na jeho individuálne potreby.