Profily nominovaných spoločností

Vzdelávanie

• vzdelávanie a odborná príprava prostredníctvom pravidelných školení, workshopov, certifikácií a konferencií
• ​kontigent 10 dní ročne na vzdelávanie/rozvoj​
• lokálne a medzinárodné vzdelávacie programy pre vedúcich zamestnancov
• jazykové kurzy business nemčiny a angličtiny

Well-being

• ​flexibilná pracovná doba​ a možnosť využitia home-office
• ​3 dni dovolenky nad rámec zákona
• 17. november je dňom pracovného voľna
• poskytovanie psychologickej podpory a koučingu všetkým zamestnancom​ (12 sedení ročne + neobmedzený prístup k odborným webinárom)​
• výber smartfónu podľa vlastných preferencií aj na súkromné účely
• športové výzvy s aktraktívnymi výhrami
• úhrada štartovného na športových súťažiach (Telekom Night Run, Wien Business Run, Night Run Štrbské Pleso, ...)
• nápoje & snack na pracovisku
• multisport karta
• teambuildingy - lyžovačka a letná turistika v Tatrách, futbalový turnaj v Holandsku, letný festival v Nemecku aj pre rodinných príslušníkov, vianočný večierok v Nemecku aj na Slovensku, budgety na tímové eventy, firemné raňajky
• ​finančný príspevok na podporu ekologickej mobility (bicykel / e-bicykel / e-kolobežka)​
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
• príspevok na stravovanie nad rámec uvedený v zákone

Ostatné

• outstanding contribution award - cena pre vybraných zamestnancov za mimoriadny pracovný výkon (plaketa + finančná odmena)
• firemné zľavy - prístup ku Corporate Benefits Platform (zľavy na produkty a služby od viac ako 800 poskytovateľov), členstvo v klube Beneficio Slovenského Národného Divadla
• ​referal program - finančná odmena za odporučenie zamestnanca​
• ​finančný príspevok pri narodení dieťaťa & svadbe​

• ocenenie SAP Global Strategic Service Partner - ako globálny strategický servisný partner SAP-u máme globálnu prítomnosť a špecializované zdroje, ktoré nám umožňujú ponúkať komplexnú škálu konzultačných služieb, transformácií podnikov, implementácií projektov a prevádzkových služieb
• certifikácia v oblasti SAP Recognised Expertise v oblasti SAP Transformation
• certifikácia SAP Recognized Expertise v oblasti SAP Utilities
• náš transformačný softvér Natuvion DCS bol auditovaný renomovanou audítorskou firmou podľa audítorského štandardu 880 Institut für Wirtschaftsprüfer e.V. (IDW)
• certifikácia SAP Cloud Platform

V Natuvione veríme, že energia a nadšenie nášho tímu dokážu prinášať pozitívne zmeny nielen v rámci pracoviska, ale aj v širšej spoločnosti. Sme presvedčení, že zodpovedné firmy môžu robiť rozdiel – a preto pravidelne podporujeme neziskové organizácie a nadácie, ktoré pomáhajú tam, kde je to najviac potrebné.

Dvakrát ročne organizujeme obľúbenú Sport Challenge.  Za každý odbehnutý či odbicyklovaný kilometer našich zamestnancov podporíme neziskovú organizáciu, ktorú si odhlasujú. Vďaka májovej výzve sme venovali finančný príspevok organizácii Svetielko pomoci, ktorá poskytuje pomoc deťom s onkologickými ochoreniami. V apríli sme v našich kanceláriách zorganizovali Deň narcisov, aby sme spoločne s našimi zamestnancami podporili Ligu proti rakovine. Zároveň sme sa rozhodli finančne podporiť aj Nadáciu pre výskum rakoviny, pretože veríme, že investícia do výskumu je kľúčom k lepšej budúcnosti.

Koniec roka tradične zavŕšime zapojením sa do celoslovenskej vianočnej zbierky Koľko lásky sa zmestí do krabice od topánok, kde spoločne s našimi zamestnancami pripravíme darčekové krabičky pre seniorov žijúcich v domovoch dôchodcov.

Tento rok sme finančne podporili aj Nadáciu Miloty Havránkovej s cieľom rozvíjať tvorbu, kurátorskú a výstavnú činnosť mladých fotografov. Podpora je zameraná najmä na organizovanie workshopov, realizáciu výstav a poskytovanie štipendií pre talentovaných umelcov. Domovu sociálnych služieb v Zavare sme venovali nábytok a detskému domovu Harmónia v Bratislave sme odovzdali notebooky, aby našli využitie pri vzdelávaní detí a mládeže.

Dôvera

Vzťahy založené na dôvere sú pre nás kľúčové, a preto vždy pristupujeme k našim zamestnancom a zákazníkom s rešpektom, úprimnosťou a čestnosťou. Budujeme firemnú kultúru, kde je záväzok viac než len fráza. Vďaka dôvere sa môžeme spoľahnúť jeden na druhého, otvorene komunikovať a spoločne hľadať tie najlepšie riešenia. Umožňuje nám to experimentovať, učiť sa z chýb a rásť bez strachu z odsudzovania.

Zodpovednosť

Pojem zodpovednosť  vystihuje spôsob, akým pracujeme a správame sa. Znamená to konať s rozvahou, myslieť dopredu a vždy zohľadňovať záujmy strán, s ktorými spolupracujeme – od tímu, cez klientov až po partnerov. Naša zodpovednosť nekončí pri firemných dverách. Sme presvedčení, že máme silu pozitívne ovplyvňovať aj naše okolie. Ako spoločensky zodpovedná firma pravidelne podporujeme neziskové organizácie, ktoré menia svet na lepšie miesto. Je to náš spôsob, ako ukázať, že nám záleží na tom, čo sa deje okolo nás.

Flexibilita

Pre našich zamestnancov aj zákazníkov vytvárame dynamické a prispôsobivé prostredie, ktoré reaguje na ich potreby, podporuje individualitu a reflektuje zmeny v reálnom čase. V dnešnom svete, kedy sa technológie vyvíjajú raketovou rýchlosťou sa prispôsobujeme trhu a zmenám v odvetví. Našim zamestnancom poskytujeme priestor pre rast a profesionálny rozvoj, ktorý naplno využije ich potenciál.

Ochota pomáhať

Sme tímoví hráči. Nikto v našom tíme nezostáva sám – každý dostane pomoc, keď ju potrebuje a požiada o ňu. Veríme, že spolupráca nepozná hranice hierarchií ani oddelení. Preto sa môžeme kedykoľvek obrátiť jeden na druhého a rovnako sami urobíme všetko, čo je v našich silách, aby sme pomohli ostatným. Spolu tak vytvárame prostredie, v ktorom je prirodzené podporovať sa a rásť spoločne.

Zvedavosť

Zvedavosť nás poháňa vpred, pretože vďaka nej neustále hľadáme lepšie riešenia. Nebojíme sa náročných výziev – s húževnatosťou sa púšťame do nových a komplexných projektov. Každý nápad je pre nás cenný. Zvedavosť nám pomáha neustále sa zlepšovať. Je to hodnota, ktorá nám umožňuje držať krok s dynamickým svetom IT.

Otvorenosť

• interné školenia pre vedúcich zamestnancov a kognitívnych skresleniach a nevedomých predsudkoch
• Pride Month - tento mesiac je pre nás nielen oslavou, ale aj pripomienkou dôležitosti inklúzie a rozmanitosti. pretože veríme, že najlepšie nápady a riešenia vznikajú v prostredí, kde môže byť každý sám sebou --> osveta a dúhová výzdoba na vyjadrenie podpory