Profily nominovaných spoločností

• príspevok na bývanie až do výšky 300,- € mesačne (pre ozbrojených príslušníkov FS)
• náborový príspevok 5 000,- € (pre ozbrojených príslušníkov FS)
• pružný mesačný pracovný čas
• šesť týždňov dovolenky za kalendárny rok a ďalšie voľné dni vyplývajúce z kolektívnej zmluvy
• profesijné vzdelávanie prostredníctvom akadémie finančnej správy
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 2 %
• príspevok na stravu aj nad rámec zákonných povinností
• odmeny pri životných jubileách
• odmeny za darovanie krvi
• nenávratná sociálna výpomoc pri niektorých životných situáciách
• aplikácia UpBalansea
• príspevok na kultúrne, športové alebo spoločenské podujatia (tenisový turnaj, futbalový turnaj, Medzinárodný maratón mieru, letný tábor pre deti príslušníkov finančnej správy)
• možnosť kúpeľnej liečby

• možnosť rekreácie za zvýhodnené ceny v zariadeniach finančnej správy (Donovaly, Veľký Meder)

• možnosť zahraničnej rekreácie (Česko, Maďarsko)

Finančná správa každoročne organizuje v priebehu októbra otvorené majstrovstvá služobných psov finančnej správy vo vyhľadávaní drog a tabakových výrobkov – Memoriál Milana Kadlecaja na ktorých sa zúčastňujú psovodi colných správ z Česka, Maďarska, Rakúska,  Poľska a Slovenska, vojenskej polície, policajných zborov a väzenskej stráže. Naši psovodi sa aktívne zúčastňujú takýchto podujatí a úspešne reprezentujú Finančnú správu SR.

Finančná správa získala ocenenie „Najlepší vystavovateľ veľtrhu“ na podujatí IAESTE Dni príležitostí, ktoré sa konalo na Technickej univerzite v Košiciach. Toto prestížne ocenenie reflektuje našu atraktívnu prezentáciu, kvalitnú komunikáciu a je dôkazom našej úspešnej spolupráce s akademickou sférou a záujmu o budúcich odborníkov v oblasti daní a ciel.

V júni 2025 sa v Baku uskutočnilo 29. Valné zhromaždenie Európskej organizácie daňových správ (IOTA), ktoré prebiehalo pod predsedníctvom Štátnej daňovej služby Azerbajdžanskej republiky. Počas slávnostnej ceremónie IOTA bolo udelené ocenenie zamestnankyni finančnej správy pani Jane Jasovej za jej dlhoročný mimoriadny prínos pre činnosť IOTA v pozícii hlavnej kontaktnej osoby za Slovenskú republiku. 

Finančná správa sa zapojila do programu Detskej ekonomickej univerzity, ktorá každoročne otvára dvere mladým záujemcom o svet ekonomiky, práva a verejných inštitúcií. Program bol zameraný na zážitkové vzdelávanie, ktorého cieľom bolo priblížiť FS ako modernú inštitúciu a jej význam v spoločnosti. FS týmto podujatím otvorila dvere do svojho sveta najmladšej generácii formou, ktorá ich bavila aj vzdelávala a ukázala im, že práca v štátnej správe môže byť moderná, technicky vybavená a dôležitá pre bezpečnosť štátu.

Finančná správa pravidelne prezentuje svoju činnosť budúcim generáciám prostredníctvom interaktívnych prednášok v materských, základných a stredných školách.

Finančná správa každoročne organizuje oslavy MDD s bohatým programom. Pre deti sú pripravené dynamické ukážky finančnej správy, Hasičského a záchranného zboru, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Leteckého útvaru MV SR a jazdnej polície.

Finančná správa pravidelne organizuje Finančnú kvapku krvi. Zamestnanci môžu darovať krv na pracoviskách Národnej transfúznej služby SR a na hematologicko-transfúziologických oddeleniach v nemocniciach na Slovensku. Tento rok sa do odberov zapojilo viac ako 100 zamestnancov a darovali  spolu takmer 60 litrov krvi.

Múzeum colníctva a finančnej správy sa 17. mája 2025 zapojilo do 21 ročníka celoeurópskeho podujatia Noc múzeí a galérií 2025. Návštevníci si mohli vypočuť výklad o histórii finančnej stráže, pozrieť výstroj, výzbroj a predmety každodennej potreby financov, colníkov či príslušníkov finančnej správy. Nechýbali predmety určená na pašovanie, ukážky falzifikátov či rôznych detekčných prístrojov.

Etický kódex finančnej správy je jedným z nástrojov na dosiahnutie poslania, vízie a strategických cieľov FS. Etický kódex FS upravuje základné pravidlá správania sa zamestnancov, vzájomné vzťahy zamestnancov, pravidlá služobnej zdvorilosti zamestnancov, vzťahy zamestnávateľa k zamestnancom, vzťahy finančnej správy k  iným subjektom.

Finančná správa si váži prínos zodpovedných a lojálnych zamestnancov. Pri príležitosti Národného dňa colníkov FS každoročne oceňuje zamestnancov, ktorí sa významne podieľali na plnení úloh v colnej a daňovej oblasti. Tento rok prezident finančnej správy ocenil 44 príslušníkov za mimoriadne výsledky, zodpovedný prístup a profesionálne nasadenie.  Prezident finančnej správy ako prejav uznania za vernosť a odbornosť udelil zamestnancom Plaketu prezidenta FS za 35 a 40 rokov služby.

Zákonná povinnosť zamestnávať osoby so zdravotným znevýhodnením je 3,2 % z celkového počtu zamestnancov a finančná správa momentálne  zamestnáva 7,7 % osôb so zdravotným znevýhodnením.

Prostredníctvom intranetovej stránky si pomáhame navzájom.  Vytvorili sme fórum, kde sa zverejňujú všetky výzvy o pomoc. Zamestnanci boli informovaní prostredníctvom fóra a vnútorných informačných kanálov o možnosti finančne  alebo materiálne pomôcť svojim kolegom.