Profily nominovaných spoločností

Komplexný balík benefitov pre našich zamestnancov

Našou prioritou je vytvárať pracovné prostredie, kde sa zamestnanci cítia ocenení a podporovaní v dlhodobom rozvoji. Preto sme pripravili komplexný balík benefitov, ktorý presahuje štandardné očakávania trhu.

Finančná istota a motivácia

• Garantovaný 13. plat – na rozdiel od mnohých spoločností je náš 13. plat úplne nezávislý od hospodárskych výsledkov a zaručený v plnej výške priamo v pracovnej zmluve
• Profit-sharing Bonus vo výške 3,5-10% ročného platu, určený na ocenenie spoločného úsilia o kvalitu a dosiahnutie hospodárskych výsledkov firmy
• Stabilita zamestnania – 95% našich pracovných ponúk zahŕňa zmluvu na dobu neurčitú

Každodenné výhody

• Bezplatné parkovanie priamo v areáli spoločnosti
• Príspevok na dopravu do zamestnania
• Doplnkové voľné dni navyše (2x sick days)

Investícia do budúcnosti

• Príspevky na III. pilier dôchodkového poistenia pre zabezpečenie vašej budúcnosti
• Individuálny vzdelávací budget pre každého zamestnanca na kurzy, certifikácie a osobný rozvoj

Firemná kultúra a komunita

Veríme, že spokojní zamestnanci tvoria silný tím. Preto pravidelne organizujeme:

• Letné a vianočné firemné akcie
• Tímové aktivity a team buildingy
• Športové dni
• Dni zdravia

Well-being - Mental Health Support

• Služby zahŕňajú: poradenstvo, krízovú podporu, work-life služby a mindfulness programy, dostupné v jazyku zamestnanca, online alebo telefonicky.

Tieto benefity nie sú len číslami v zmluve – sú odrazom našej filozofie, že investícia do ľudí je investíciou do úspechu celej spoločnosti.

Profesia Najzamestnávateľ

Jedno z ocenení, na ktoré sme hrdí, je minuloročná nominácia v ankete Najzamestnávateľ roka. Bolo to po prvýkrát v našej histórii a hneď sme sa umiestnili v TOP 10 vo veľmi silnej konkurencii. Tento rok sme súčasťou ankety opäť, čo je dôkazom, že kráčame správnou cestou.

V našom prípade je CSR/ESG priamo základom toho, čo robíme, keďže sa primárne venujeme premene odpadu na ďalšie hodnotné zdroje – Waste to X. Všetko, čo robíme, stojí na podpore životného prostredia, dekarbonizácii a snahe o lepšiu budúcnosť pre ďalšie generácie.

Naše aktivity, technológie a projekty sú zamerané na zhodnocovanie odpadu a jeho premenu na hodnotné zdroje, ako sú energia, plyny či biopalivá. Kanadevia Inova je globálnym lídrom v oblasti technológií a inovácií pre zhodnocovanie odpadu, a preto naše iniciatívy priamo podporujú udržateľnú budúcnosť a majú pozitívny dopad na spoločnosť aj životné prostredie.

Naše Mesto
Misiu spoločnosti Kanadevia Inova sa snažíme pretaviť aj do regiónov, kde  na Slovensku pôsobíme. Tento rok sme sa zapojili do dobrovoľníckeho projektu „Srdce na správnom mieste“ a prispeli sme k zveľadeniu verejných priestranstiev v Leviciach a Bratislave. Podobné aktivity plánujeme realizovať aj v budúcnosti.

V srdci Kanadevia Inova stoja tri hlavné hodnoty, ktoré formujú všetko, čo robíme:

• We Care – staráme sa o ľudí, komunity a životné prostredie.
• We Deliver – plníme naše záväzky a prinášame spoľahlivé výsledky.
• We Innovate – hľadáme nové riešenia a posúvame hranice možného.

Tieto hodnoty sú základom našej stratégie a vedú nás pri budovaní udržateľnej budúcnosti.

Core Value Awards:

V Kanadevia Inova skutočne žijeme našimi hodnotami – We care, We innovate, We deliver – a dôkazom je aj každoročná globálna anketa Core Value Awards, v ktorej oceňujeme zamestnancov a tímy za ich úsilie a výnimočný prínos v súlade s týmito hodnotami.

Snažíme sa vytvárať prostredie, ktoré podporuje, rešpektuje a víta všetky skupiny. Akuálne u nás inklúzia vyzerá v číslach takto:

101 žien (36%)

179 mužov (64%)

Vekový priemer v našej firme je 41 rokov

ZŤP máme 3 zamestnancov a okrem toho spolupracujeme s dodávateľmi, ktorí majú status chránenej dielne.

Máme 17 cudzincov z krajín ako: Španielsko, Mexiko, Ukrajina, UK, Maďarsko, Rumunsko, Karibik

NextGen

V Kanadevia Inova veríme, že budúcnosť tvoria mladí ľudia.

NextGen prináša:

• Komunitu a podporu pre mladých kolegov,
• Rozvoj a mentoring, ktoré posúvajú kariéru vpred,
• Priestor pre inovácie a nové nápady,
• Otvorenú a inkluzívnu kultúru, kde môže každý prispieť.

Women in Engineering:

Kanadevia Inova sa zapojila do iniciatívy Women in Engineering, aby oslavila talent a prínos svojich žien inžinierok.

Príbehy Iriny, Daniky a Miriam ukázali ich odborné znalosti, inovatívne riešenia a vášeň pre green tech. Iniciatíva inšpirovala ďalšie generácie, podporila rovnosť, diverzitu a inklúziu a posilnila firemnú kultúru orientovanú na inovácie.

Spolupráce s univerzitami:

Pravidelne spolupracujeme s technickými univerzitami, kde naši inžinieri prednášajú o technológiách a inováciách, vďaka ktorým premieňame odpad na daľšie hodnotné zdroje a tiež sme podporili šikovných študentov aj finančne.