Profily nominovaných spoločností

Spravodlivé a motivujúce ohodnotenie
Základná mzda, osobné ohodnotenie a ročná prémia - Vaša práca má hodnotu – a my ju vieme oceniť.

Možnosť byť pri niečom veľkom
Podieľajte sa na výstavbe významných slovenských projektov. Vaša práca za sebou zanechá niečo, čo pretrvá generácie.

Stabilita a istota

Sme zodpovedným zamestnávateľom a spoľahlivým partnerom, ktorý si plní svoje záväzky a dlhodobo vytvára podmienky pre stabilnú a férovú spoluprácu. Dôvera a kontinuita sú základom nielen našich úspešných projektov, ale aj dlhodobých pracovných vzťahov.

Vzdelávanie, ktoré vás posunie ďalej
Bezplatné školenia a kurzy na rozšírenie vašej kvalifikácie a osobnostný rozvoj – pretože vieme, že investovať do ľudí sa oplatí.

Priestor učiť sa a rásť

Pod vedením našich najskúsenejších odborníkov má priestor učiť sa a rásť každý, kto má chuť.

Sociálna podpora, keď to najviac potrebujete
Príspevky pri dlhodobej PN i v ťažkých životných situáciách – pretože veríme, že každý si zaslúži istotu a oporu.

Oddych je súčasťou výkonu
4 platené voľné dni ročne, extra dovolenka pre matky a osamelých rodičov, príspevok na rekreáciu. Lebo regenerácia je kľúčová.

Ľudskosť aj mimo kancelárie
Firemné akcie, spoločné zážitky, podpora dobrovoľníctva, dobročinných a ekologických aktivít - budujeme kultúru, do ktorej je radosť patriť.

Oceňujeme vernosť a tímovosť

Odmeny pri pracovných aj životných jubileách, aj za odporučenie nového kolegu či kolegyne

Multisport karta

Zdravé telo, zdravý duch – príspevok na šport a pohyb v stovkách zariadení po celom Slovensku.

Spoločnosť Doprastav opakovane potvrdzuje svoju pozíciu lídra v oblasti dopravného a inžinierskeho staviteľstva.

• Ocenenie „PRESTA – prestížna stavba južných Čiech 2022–2024“ v kategórii dopravné a inžinierske stavby – komunikácie, sme získali za našu stavbu diaľničného úseku v českej republike „D3 Hodějovice – Třebonín“.
• Ocenenie „Stavba roku dopravnej a technickej infraštruktúry 2024“ za stavbu „ Etapa cyklostezky Bečva – Vlára – Váh, na území Hornolidečska“ (BEVLAVA) v Zlínksom kraji. Táto stavba získala taktiež „Čestné uznanie v kategórii Dopravné, inžinierske a ekologické stavby“.
• Ocenenie „Železničná stavba desaťročia 2012–2022“ - sme získali za našu stavbu „ŽSR, Modernizácia trate Púchov – Žilina, I. etapa“, ktorá získala hlavnú cenu odbornej poroty aj cenu verejnosti.

Tieto úspechy potvrdzujú, že Doprastav patrí medzi najvýznamnejšie stavebné spoločnosti – prinášame inovatívne riešenia, spájame profesionalitu a zodpovednosť a vďaka našim zamestnancom vytvárame diela, ktoré zlepšujú infraštruktúru a kvalitu života naokolo nás.

Doprastav dlhodobo potvrdzuje, že úspech vo výstavbe kráča ruka v ruke so spoločenskou zodpovednosťou a udržateľnosťou. A to, že nám na životnom prostredí záleží potvrdzujeme činmi. V roku 2025 sa naši zamestnanci zapojili do celoslovenského dobrovoľníckeho podujatia Naše mesto v Bratislave, Zvolene a Žiline a prispeli k zveľadeniu verejných priestorov. S rovnakým nadšením sme podporili národnú kampaň „Do práce na bicykli“, počas ktorej naši kolegovia najazdili vyše 1 600 km ekologickou dopravou a ušetrili 323 kg CO₂.

Podporujeme aj kultúru solidarity a ľudskosti – prostredníctvom Nadácie Doprastav sme na prelome rokov 2024/2025 zorganizovali zamestnaneckú zbierku „Doprastavácky anjel“ na pomoc deťom so zdravotnými ťažkosťami. Spoločne sme sa zapojili do verejnej zbierky Deň narcisov, čím sme podporili pacientov s onkologickými ochoreniami a ich rodiny.

Ako stavebná spoločnosť máme zodpovednosť formovať svet udržateľne. Pri príležitosti Dňa Zeme sme v rámci edukácie a zvyšovania povedomia zamestnancom prezentovali naše zelené opatrenia pri realizácii stavieb - minimalizovanie vplyvov na životné prostredie, podpora biodiverzity a modernizovanie stavebných postupov, aby mali naše diela čo najnižšiu ekologickú stopu. V rámci našej „zelenej politiky“ a znižovania spotreby zdrojov využívame na internú komunikáciu so zamestnancami mobilnú Aplikáciu JOBka. Je to obľúbený nástroj a zdroj informácií, ktorí majú zamestnanci dostupný kedykoľvek a kdekoľvek.

Spolupráca so školami: Pre študentov Stavebnej fakulty na Technickej univerzite v Košiciach sme pripravili modernú relax zónu s tulivakmi, kde môžu zrelaxovať medzi výučbou. Súčasťou tohto projektu je aj zariadenie novej výučbovej miestnosti “Doprastav”, v ktorej študenti získavajú odborné vedomosti, aby ich neskôr uplatnili v praxi. Po ukončení štúdia majú študenti u nás dvere otvorené a radi ich privítame v Doprastaváckom tíme.

Tieto aktivity ukazujú, že Doprastav nie je len spoľahlivý partner pri veľkých stavbách, ale aj zamestnávateľ, ktorý podporuje zdravé, udržateľné a zodpovedné podnikanie a kultúru solidarity.

Naše tri základné hodnoty – TRADÍCIA, PROFESIONALITA a KVALITA – sú piliermi, na ktorých stojí Doprastav už viac ako 70 rokov. Generácie odborníkov ich pretavili do práce na najvýznamnejších projektoch doma aj v zahraničí a stali sa základom našej firemnej kultúry.

Profesionalita sa premieta do každodenného fungovania tímov precíznosťou, odborným prístupom a vzájomnou spoluprácou. Kvalita je pre nás samozrejmosť – naše stavby budujeme s ohľadom na budúce generácie a poctivú prácu si vážime rovnako ako každého člena tímu. Tradícia nám dáva stabilitu, kontinuitu a zodpovednosť voči partnerom, kolegom aj spoločnosti.

Vieme, že len tam, kde sa ľudia cítia rešpektovaní a bezpečne, vzniká kvalitná práca. Preto v Doprastave vytvárame prostredie postavené na otvorenej komunikácii, vzájomnej úcte a dôvere. Zabezpečujeme bezpečné pracovné podmienky, férovosť, rovnováhu medzi prácou a súkromím a podporu v rôznych životných situáciách.

V Doprastave veríme, že rozmanitosť je našou výhodou a inklúzia našou cestou k úspechu. Nejde nám len o to, aby sme mali rôznych ľudí v tíme – ide nám o to, aby sa každý cítil prijatý, rešpektovaný a podporovaný.

Sme presvedčení, že najlepšie nápady vznikajú tam, kde sa stretávajú rôzne pohľady, skúsenosti a životné príbehy. Preto sa aktívne staráme o to, aby naše pracovné prostredie bolo otvorené, férové a bezpečné – pre každého.

Ako to robíme v praxi?

• Umožňujeme flexibilnú prácu a prispôsobenie podmienok tak, aby mal každý šancu zažiariť.
• Vedieme náš tím k vzájomnej podpore, pochopeniu a spolupráci, podporujeme kultúru dialógu.
• Otvárame dvere kariérnemu rastu pre talenty z akéhokoľvek prostredia.
• Zamestnávame ľudí z marginalizovaných skupín, dlhodobo nezamestnaných aj ľudí so zdravotným postihnutím.
• Neplytváme marketingovými prezentmi, ale vyčlenené prostriedky použijeme na podporu zdravotných organizácií alebo organizácií zameraných na pomoc ľuďom so zdravotnými ťažkosťami.
• Podporujeme športovcov, šachistov, rôzne kultúrne ako aj odborné podujatia - napr. v roku 2025 Medzinárodnú športovú olympiádu pre študentov univerzít 3. veku v Európe organizovanú Technickou univerzitou vo Zvolene.
• Prostredníctvom Nadácie Doprastav finančne podporujeme a spolupracujeme s rôznymi neziskovými organizáciami, nadáciami, rehabilitačnými centrami ako Centrum Adeli, Possibilitas, Liberta a pod., čím podporujeme kvalitu zdravia a života ľudí so zdravotným postihnutím.

Výsledkom je spoločnosť, kde sa ľudia necítia byť len „zamestnancami“, ale súčasťou komunity, ktorá si váži každú individualitu. Inklúzia je u nás viac než slovo – je to energia, ktorá nás spája, inšpiruje a posúva vpred.