Profily nominovaných spoločností

Atraktívne pracovné prostredie

• Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu väčšinu dní v týždni
• Každodenné občerstvenie – coffee corner priestor pre oddych, stretnutia a networking, káva, ovocie a nápoje v kuchynkách
• Plne vybavená posilňovňa priamo v našich priestoroch dostupná 24/7 – možnosť pozvať 2 kamarátov/rodinných príslušníkov
• Game room s neobmedzeným prístupom 24/7 – možnosť pozvať 2 kamarátov/rodinných príslušníkov
• Terasa s grilovacím kútikom
• Pet friendly kancelária

Well-being a vzdelávanie

• Extra dni voľna navyše: 3 dni ročne
• Extra dovolenka navyše: za kažý odpracovaný rok 1 deň – celkovo až 10 dní ročne
• Cafeteria benefity: kredit 50 € mesačne (600 € ročne) + Multisport karta
• Zľavy v obľúbených obchodoch – až do 30 %
• 24/7 externá podpora duševného zdravia
• Množstvo interných aj externých vzdelávacích programov (lokálne aj medzinárodné, vrátane certifikovaných)
• Pravidelné teambuildingy, celofiremné akcie a komunitné aktivity
• Odmeny za odporúčanie nových kolegov: od 1 000 €
• Príspevky pri narodení dieťaťa, svadbe, registrovanom partnerstve a pracovnom výročnom jubileu: od 100 €
• Zelený benefit – preplatenie ekologických produktov alebo služieb do výšky 300 €
• Sabbatical leave – na načerpanie novej energie a obnovenie profesionálnej motivácie u dlhoročných zamestnancov, 1 mesiac

Extra výhody

• Ročný bonus na základe výkonu a výsledkov firmy
• Kompenzácia PN až do výšky 80 % mesačnej mzdy
• Kompenzácia OČR vo výške 100% na 5 dní v roku
• Príspevok do 3. piliera až do výšky 3 % z mesačnej mzdy
• Príspevok na home office: 20 € mesačne
• Plne hradené stravné lístky
• 5 dní voľna navyše na čas potrebný pri adopcii dieťaťa
• 10 – 50 dní voľna na zotavenie po strate tehotenstva

Naše dlhodobé budovanie férového, inkluzívneho a inšpiratívneho pracovného prostredia bolo doteraz ocenené hneď niekoľkými titulmi:

• Top Employer Slovakia & Europe 2026
• Top Employer Slovakia & Europe 2025
• Top Employer Slovakia & Europe 2024
• Najzamestnávateľ 2024 – 2. miesto v kategórii Shared Services Centers
• Most Vibrant Employer Slovakia (CEE Business Services Awards)
• Business Services Firm of  the year Slovakia (CEE Business Services Awards)
• Stevie Awards 2026 Gold winner - Human resources Team of the year
• Stevie Awards 2026 Silver winner - Human resources Department of the year

Sme hrdí na to, že môžeme prinášať pozitívny dopad na spoločnosť a podporovať lokálne komunity. Do CSR a ESG aktivít za každoročne zapája viac ako 500 kolegov a dobrovoľníctvu venujeme stovky hodín ročne. Aktívne spolupracujeme s neziskovými organizáciami, občianskymi združeniami aj jednotlivcami a prostredníctvom osobitnej CSR komunity v našom hube zastrešujeme pomoc najmä v týchto oblastiach:

• Ochrana prírody a starostlivosť o zvieratá: aktivity zamerané na životné prostredie a zelenú kanceláriu, pomoc útulkom pre zvieratá, adopcia včelích úľov
• Podpora komunít: pomoc deťom, rodinám, seniorom a ľuďom bez domova
• Expertné dobrovoľníctvo: sme dlhodobým partnerom projektu Duke of Edinburgh, rovnako sa zapájame do porpory rovnosti pracovných príležitostí v rámci spolurpáce s AjTyvIT (Girls day)
• Iné: pravidelné darovanie krvi, finančné a materiálne zbierky, budovanie povedomia o CSR a ESG prostredníctvom odborných workshopov a webinárov

Dlhodobo a pravidelne spolupracujeme aj s ďalšími skvelými organizáciami, ktoré s nami zdieľajú spoločnú víziu:

Nadácia Pontis, OZ Vagus, Centrum rodiny, NÚDCH, Slovenský červený kríž, Mestské lesy, Sloboda zvierat, WWF Slovensko a mnohými ďalšími. Rozvoju a podpore mladých talentov sa venujeme prostredníctvom dlhodobej spolupráce s Ekonomickou univerzitou v Bratislave (International development program) a s Holandskou obchodnou komorou (podpora mladých študentov prostredníctvom stážového programu Talent Garden).

Veríme, že každý človek má svoj jedinečný potenciál, ktorý môže rozvíjať svojou vlastnou cestou. Podporujeme rozmanitosť pohľadov, individuálny rozvoj a autentickosť. Budovanie rešpektujúcej a inkluzívnej firemnej kultúry považujeme za dôležitú súčasť toho, ako fungujeme. Vytvárame pracovné prostredie, v ktorom sa všetci kolegovia cítia oceňovaní, podporovaní a môžu byť sami sebou.

Naše hodnoty:

Sme obozretní. Sme zodpovední. Sme úprimní.

• Spoločne prijímame výzvy a premieňame ich na výsledky.
• Nastavujeme si vysoké ambície v prostredí postavenom na dôvere, flexibilite a spolupráci, kde môže byť každý sám sebou.
• Kariérny rast si u nás formujete podľa seba.
• Či už sa chcete stať špecialistom vo svojej oblasti alebo vyskúšať niečo nové, dávame vám plnú podporu, príležitosti aj nástroje na ďalší rozvoj a rešpektujeme, že každá kariérna cesta je jedinečná.
• To, čo robíme, má skutočný význam.
• Naša práca pomáha zákazníkom, spoločnosti aj planéte napredovať. S odhodlaním a energiou prispievame k úspechu ING ale cestu k úspechu si zároveň dokážeme užiť a spestriť.

Diverzita, inklúzia a pocit spolupatričnosti

Keď sa ľudia cítia videní, vypočutí, rešpektovaní, oceňovaní a prepojení, dokážu robiť veľké veci Vážime si rozdiely a podporujeme rozmanitosť pohľadov, individuálny rozvoj a autentickosť. Témy diverzity, inklúzie a spolupatričnosti sú v ING Hubs Slovakia každodennou súčasťou – či už v podobe pravidelných workshopov, prednášok, eventov ale taktiež aj súčasťou vzdelávania. Okrem toho dlhodobo podporujeme partnerov a projekty, ktoré tieto naše hodnoty zastávajú.

Už niekoľko rokov sme hrdým partnerom projektov:

Mama roka
Vážime si možnosť byť generálnym partnerom projektu Mama roka a stáť pri rodinách, ktorých sila, odhodlanie a odvaha často zostávajú skryté pred očami verejnosti a ktoré si zaslúžia našu podporu, rešpekt a pochopenie.

Dúhový Pride
Ako medzinárodná organizácia s dlhoročným pôsobením na Slovenku sa snažíme prinášať pozitívny dosah na spoločnosť, ktorej sme súčasťou. Naša dlhodobá podpora Bratislavského Pride je vyjadrením tohto záväzku a zároveň jedným zo spôsobov, ako vyjadrujeme podporu všetkým našim kolegom vrátane tých, ktorí sú súčasťou LGBTQI+ komunity.

Charta diverzity/Nadácia Pontis
Sme signatármi tejto dobrovoľnej iniciatívy, ktorá podporuje rozmanitosť a inklúziu na pracovisku.

Naše DIB aktivity sú zakotvené aj v interných komunitách, ktorých členovia venujú svoj čas a energiu tomu, aby sme ako organizácia boli ešte lepší, otvorenejší a podporujúci. Jednou z nich je aj naša interná LGBTQI+ komunita Rainbow Lions.