Profily nominovaných spoločností

Príjemné pracovné prostredie

• Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu
• Pracovný čas je 7 hodín 45 minút denne (namiesto štandardných 8 hodín)
• Každodenné občerstvenie – káva, ovocie, nápoje
• Plne vybavená posilňovňa dostupná 24/7
• Herná miestnosť s neobmedzeným prístupom
• Moderný coffee corner a terasa s grilovacím kútikom

Well-being

• Kompenzácia PN až do výšky 80 % mesačnej mzdy
• Príspevok na životné poistenie do výšky 22,14 € mesačne
• Príspevok do 3. piliera až do výšky 3 % z mesačnej mzdy
• 24/7 externá podpora duševného zdravia
• Interné aj externé vzdelávacie programy
• Pravidelné teambuildingy, spoločenské akcie a komunitné aktivity
• Extra osobné dni: 3 dni ročne
• Extra dovolenka: až 10 dní navyše ročne
• Odmeny za odporúčanie nových kolegov: od 1 000 €
• Príspevky pri narodení dieťaťa, svadbe, registrovanom partnerstve a pracovnom výročnom jubileu: 150 €
• Priestory sú otvorené 24/7 – môžeš si so sebou priviesť až 2 kamarátov do posilňovne alebo herne
• Zelený benefit – preplatenie ekologických produktov alebo služieb do výšky 300 €

Extra výhody

• Ročný bonus na základe tvojho výkonu a výsledkov firmy
• Cafeteria body: 50 € mesačne (600 € ročne) – ty si vyberáš, kedy a na čo ich využiješ
• Príspevok na home office: 20 € mesačne
• Zľavy v obľúbených obchodoch – až do 30 %
• Welcome balíček pri nástupe
• Pet-friendly kancelária

Naša snaha vytvárať férové, inkluzívne a inšpiratívne pracovné prostredie bola ocenená viacerými titulmi – Top Employer Slovakia & Europe 2025, Most Vibrant Employer Slovakia (CEE Business Services Awards) a 2. miesto v kategórii Shared Services Center v ankete Najzamestnávateľ 2024.

Záleží nám aj na tom, čo sa deje mimo našich kancelárií. V roku 2025 sa našich 390 kolegov venovalo takmer 1 970 hodín dobrovoľníckym aktivitám. Veríme v to, že treba podať pomocnú ruku tam, kde je to potrebné a naši ľudia to cítia rovnako. Aj preto sme vytvorili najväčšiu komunitu v našom hube, ktorá sa venuje dobrovoľníctvu.

Spolupracujeme s viacerými skvelými organizáciami, ktoré s nami zdieľajú spoločnú víziu: Nadácia Pontis, OZ Vagus, Centrum rodiny, NÚDCH, Mestské lesy, Sloboda zvierat, WWF Slovensko a mnohými ďalšími.

Sústredíme sa najmä na tri oblasti:

Ochrana prírody – aktivity zamerané na životné prostredie a zelenú kanceláriu
Podpora komunity – pomoc deťom, seniorom, rodinám a ľuďom bez domova
Starostlivosť o zvieratá – útulky pre mačky a psov, adopcia úľov

Tieto aktivity nielenže pozitívne ovplyvňujú svet okolo nás, ale zároveň nás spájajú ako tím, ktorému záleží a ktorý berie zodpovednosť vážne.

Naše poslanie je pomáhať ľuďom byť vždy o krok vpred v živote aj v biznise.
Veríme v potenciál každého človeka. Nesúdime, nekážeme a nehovoríme ľuďom, ako majú žiť. Či už ide o malé alebo veľké ciele, skromné alebo ambiciózne sny, dávame ľuďom aj firmám silu uskutočniť ich vlastnú predstavu o lepšej budúcnosti.

Vieme, že ľudia nepotrebujú banky, ale bankovníctvo. Naším prísľubom je, že bankovníctvo bude jednoduché, bez zbytočných prekážok. Chceme ľuďom dodať istotu, že sa môžu slobodne rozhodovať a posúvať sa vpred.

Diverzita, inklúzia a pocit spolupatričnosti

Keď sa ľudia cítia videní, vypočutí, rešpektovaní, oceňovaní a prepojení, dokážu robiť veľké veci. Každý by mal mať možnosť byť v práci sám sebou – každý jeden deň. Vážime si rozdiely a aktívne podporujeme kultúru rešpektu voči každému jednotlivcovi. Ide o to, aby sme mohli byť naplno tým, kým sme.

Aby sme posilnili kultúru diverzity, inklúzie a spolupatričnosti (DIB), zapájame sa do týchto lokálnych aktivít:

Mama roka
Už druhý rok po sebe sme generálnym partnerom tohto krásneho ocenenia, ktoré vzdáva hold mamám a otcom, ktorí robia skvelú prácu – často v náročných podmienkach.

Equal Pay Day s iniciatívou Akčné ženy
Podujatie, ktoré podporuje postavenie žien na celom svete. Zdieľaním príkladov dobrej praxe a prezentovaním ženských vzorov podporuje rovnosť príležitostí v práci aj v spoločnosti.

Dúhový Pride
Známe podujatie oslavujúce LGBTIQ+ komunitu.

Charta diverzity od Nadácie Pontis
Sme signatármi tejto dobrovoľnej iniciatívy, ktorá podporuje rozmanitosť a inklúziu na pracovisku.

Naše DIB aktivity sú zakotvené aj v interných komunitách ako Rainbow Lions a Women of ING, ktorých členovia venujú svoj čas a energiu tomu, aby sme boli lepší a otvorenejší.