PROFILY SPOLOČNSTÍ
Profily nominovaných spoločností
Obchod
TEDi Betriebs s.r.o.
Spoločnosť TEDi so sídlom v Dortmunde v Severnom Porýní-Vestfálsku je od mája 2004 sympatická maloobchodná sieť predajní so zmiešaným tovarom.
Na Slovenskom trhu TEDi pôsobí od roku 2013.
TEDi sa považuje nielen za rodinného zásobovateľa, ktorý má filiálky v krajinách jej pôsobenia nielen vo veľkomestách, ale aj v krajských oblastiach.
Filiálky ponúkajú výrobky každodennej spotreby, ale aj darčekové a dekoračné predmety, hračky a písacie potreby, ako aj párty výrobky, výrobky pre domácnosť a drogistický tovar. Ponuku dopĺňajú pravidelne sa meniace sezónne ponuky, napríklad ku Vianociam, karnevalu alebo začiatku školského roka.
Spoločnosť TEDi je dôkazom toho, že férové ceny, dobrá kvalita a rozmanitá ponuka sa nevylučujú.
TEDi ponúka svoj tovar v krajinách: Belgicko, Bulharsko, Chorvátsko, Česká republika, Francúzsko, Maďarsko, Nemecko, Poľsko, Portugalsko, Rakúsko, Rumunsko, Slovensko, Slovinsko, Taliansko, Španielsko. Spolu tvoríme sieť viac ako 3.300 pobočiek a budeme sa naďalej výrazne rozvíjať.
Benefity
• Ponúkame dôsledné zapracovanie
• Veľmi dobrá pracovná klíma ako aj možnosť kariérneho postupu
• Stravovacie jednotky v nadštandardnej hodnote
• Vianočné darčekové poukážky
• Každoročné zvyšovanie platov
Ocenenia
CSR/ESG aktivity
Čo pre nás v TEDi znamená zodpovedné podnikanie?
V TEDi veríme, že úspešný a stabilný zamestnávateľ sa spozná podľa toho, ako sa správa k svojmu bezprostrednému okoliu. Na slovenskom trhu úspešne pôsobíme už od roku 2013 a každý deň dokazujeme, že aj veľký sieťový diskont môže robiť kroky s jasným spoločenským a ekologickým zmyslom. Naše CSR a ESG aktivity sú pevnou súčasťou našej firemnej kultúry a staviame ich na troch pilieroch:
🌍 Životné prostredie (Environmental)
Záleží nám na slovenskej prírode, preto aktívne znižujeme našu ekologickú stopu priamo v našich predajniach:
Záleží nám na slovenskej prírode, preto aktívne znižujeme našu ekologickú stopu priamo v našich predajniach:
-
- Udržateľný sortiment: V našich nosných kategóriách (kreatívne potreby, papiernictvo, darčekové balenia) systematicky navyšujeme podiel produktov z trvalo udržateľného lesného hospodárstva s medzinárodnou certifikáciou FSC.
- Redukcia plastov a obalov: Dlhodobo pracujeme na obmedzovaní jednorazových plastov. Našim zákazníkom ponúkame ekologické alternatívy nákupných tašiek a minimalizujeme prebytočné obalové materiály.
- Efektívna logistika: Optimalizujeme zásobovacie trasy a toky tovaru na Slovensku tak, aby sme držali emisie z nákladnej prepravy na čo najnižšej úrovni.
👥 Sociálna oblasť a podpora zamestnancov (Social)
Naši ľudia na predajniach a centrále som srdcom celého nášho podnikania. Na slovenskej úrovni sú pre nás kľúčové tieto oblasti:
Naši ľudia na predajniach a centrále som srdcom celého nášho podnikania. Na slovenskej úrovni sú pre nás kľúčové tieto oblasti:
-
- Silné zázemie s certifikátom kvality: Sme hrdí na to, že naša materská spoločnosť získala prestížne ocenenie Top Employer, čo potvrdzuje špičkovú úroveň starostlivosti o ľudí, z ktorej know-how a vysokých personálnych štandardov priamo ťažíme aj my na Slovensku.
- Férové a stabilné pracovné prostredie: Budujeme kultúru založenú na otvorenosti, vzájomnom rešpekte a rodovej rovnosti v odmeňovaní. Každý náš zamestnanec má rovnakú šancu na kariérny a profesionálny rast.
- Diverzita a inklúzia: Dvere u nás majú otvorené ľudia bez ohľadu na vek, pohlavie či národnosť. Zakladáme si na priateľskej atmosfére a stabilite, ktorú našim tímom ako etablovaný zamestnávateľ garantujeme.
- Charitatívny rozmer: V rámci našej predajnej sieci dlhodobo rozvíjame iniciatívy zamerané na solidaritu. Drobné centy z nákupov naši zákazníci a zamestnanci spoločne pretvárajú na reálnu a adresnú pomoc pre rodiny a deti v núdzi.
🏛️ Transparentné riadenie (Governance)
Podnikáme čestne, otvorene a podľa prísnych etických pravidiel:
Podnikáme čestne, otvorene a podľa prísnych etických pravidiel:
-
- Bezpečné a anonymné nahlasovanie: Máme plne zavedený transparentný Whistleblower systém, ktorý dáva každému zamestnancovi absolútnu istotu bezpečného a anonymného nahlásenia akéhokoľvek neetického správania či porušenia predpisov.
- Nekompromisná kontrola kvality: Bezpečnosť našich zákazníkov a zamestnancov je na prvom mieste. Náš manažment kvality prísne testuje predávaný tovar, a ak sa objaví akákoľvek pochybnosť, okamžite a transparentne sťahujeme produkty z trhu a informujeme verejnosť.
- Etický nákup tovaru: Spolupracujeme výhradne s dodávateľmi, ktorí preukázateľne rešpektujú ľudské práva, etické kódexy a férové pracovné podmienky.
V TEDi skrátka veríme, že udržateľnosť nie je len o veľkých marketingových heslách, ale o každodenných malých skutkoch našich tímov po celom Slovensku. Sme hrdí na to, že spoločne tvoríme stabilné a predvídateľné pracovné prostredie!
Firemné hodnoty
Úspech značky TEDi na Slovensku nestojí len na širokej ponuke produktov, ale predovšetkým na hodnotách, ktoré spájajú naše tímy od centrály až po najmenšiu predajňu. Tieto štyri základné princípy definujú, kým sme a ako spolupracujeme:
-
- Zameranie na človeka a rešpekt: Ľudia sú pre nás na prvom mieste. Či už ide o našich zamestnancov alebo zákazníkov, základom našej komunikácie je vzájomná úcta, otvorenosť a ľudský prístup. Vytvárame prostredie, kde sa nikto necíti anonymne a kde má každý hlas svoju váhu.
- Férovosť a rovnosť príležitostí: Sme zamestnávateľom, ktorý spája rozmanité tímy. Striktne odmietame akúkoľvek diskrimináciu. Kladieme dôraz na transparentné pravidlá, rodovo vyvážené odmeňovanie a rovnaké šance na kariérny rast pre každého, kto má chuť na sebe pracovať.
- Udržateľnosť a zodpovednosť: Uvedomujeme si našu veľkosť, a preto k podnikaniu pristupujeme s pokorou voči ekológii a spoločnosti. Každé naše rozhodnutie prechádza filtrom zodpovednosti – od minimalizovania odpadu na predajniach až po etický prístup k našim obchodným partnerom.
- Dynamika a stabilita: Neustále rastieme a flexibilne reagujeme na zmeny na trhu, no zároveň našim ľuďom garantujeme istotu a stabilitu silného medzinárodného zázemia. Sme spoľahlivým partnerom, na ktorého sa naši zamestnanci môžu v každej situácii spoľahnúť.
Naše hodnoty nie sú len textom na papieri, ale živou kultúrou, ktorú spoločne tvoríme každý deň. Vďaka nim sme pre našich zamestnancov stabilným prístavom a pre zákazníkov obľúbeným miestom na nákup.
Inklúzia v praxi
V TEDi vnímame inklúziu a diverzitu ako našu prirodzenú súčasť, nie ako formálnu korporátnu povinnosť. Naša sieť predajní na Slovensku je postavená na prístupnosti – nielen pre našich zákazníkov, ale predovšetkým pre našich zamestnancov. Inklúziu pretvárame do každodennej praxe prostredníctvom týchto konkrétnych krokov:
-
- Príležitosti pre znevýhodnené skupiny: Aktívne búrame bariéry na trhu práce. Dvere u nás majú otvorené uchádzači z rôznych znevýhodnených skupín – či už ide o ľudí v zrelom veku, dlhodobo nezamestnaných, rodičov vracajúcich sa po rodičovskej dovolenke, alebo absolventov bez predchádzajúcej praxe. Každého posudzujeme výhradne na základe jeho chuti pracovať a osobného potenciálu.
- Veková rozmanitosť a medzigeneračný rešpekt: Naše tímy na predajniach prepájajú viaceré generácie. Vek u nás nie je prekážkou, ale výhodou. Skúsení starší kolegovia prinášajú do tímov rozvahu a životnú prax, zatiaľ čo mladší zamestnanci dodávajú dynamiku a nové pohľady. Tento medzigeneračný dialóg systematicky podporujeme a staviame na ňom kultúru vzájomného učenia sa.
- Národnostná a kultúrna inklúzia: Ako súčasť silného medzinárodného koncernu sme hrdí na to, že vytvárame bezpečné a inkluzívne prostredie pre ľudí rôznych národností a kultúrneho pôvodu. Naším cieľom je, aby sa každý zamestnanec u nás cítil rešpektovaný a prijatý od svojho prvého dňa v práci.
- Rovnosť odmeňovania (Gender Pay Gap): Praktizujeme striktnú mzdovú spravodlivosť. Ženy a muži na rovnakých pozíciách majú u nás absolútne totožné finančné podmienky.
Inklúzia pre nás znamená, že rozmanitosť našich tímov odzrkadľuje rozmanitosť celej našej spoločnosti. Sme hrdí na to, že v TEDi tvoríme jedno veľké a súdržné spoločenstvo, kde má každý zamestnanec bezpečné miesto a rovnaké podmienky na úspech!