Profily nominovaných spoločností

1. Kariérny rast - 85% líniových manažérov sú interné povýšenia
   • Certifikované školenia.
   • Dedikovaný tím trénerov a školiteľov.
   • Pozícia Talent Managera pre individuálny rozvoj našich zamestnancov.
   • Interná vzdelávacia platforma.
   • Špeciálne pracovné ponuky pre zamestnancov.
   • Väčšina nášho seniorného manažmentu prešla minimálne 2-3 pracovnými pozíciami pred súčasnou rolou.
2. Finančné odmeny a bonusy
   • Kazdoročné navyšovanie miezd.
   • Mesačný alebo ročný bonus..
   • Referral bonus: Finančná odmena za odporúčenie úspešného kandidáta.
   • Príspevok za odpracované roky
   • Zamestnanecké zľavy a benefity.
   • Plne hradené stravné lístky.
   • Zabezpečená zvozová doprava alebo finančný príspevok na dopravu.
   • Finančná odmena za ocenenie "zamestnanec mesiaca" a za úspešnú implementáciu Kaizen nápadu.
   • Možnosť výhodného nákupu akcií skupiny DHL.
3. Zdravie, Pohoda a Rozvoj
   • Multisport karta.
   • Príspevok na šport a relax.
   • Vitamínové balíčky.
   • Teambuildingy a zaujímavé eventy.
   • Životné poistenie.
4.  Spoločne za Dobro
   • Možnosť zapojiť sa do dobrovoľníckych aktivít.

Najzamestnávateľ 2024

Great Place To Work 2025

Medzi naše najvýznamnejšie pravidelné aktivity na Slovensku patrí podpora neziskových organizácií ako Úsmev ako dar, Dom Nezábudka - Domov sociálnych služieb, Národná transfúzna stanica SR, Liga proti rakovine a OZ Tajch. Mnohé z týchto spoluprác sme podporili aj finančnými prostriedkami z medzinárodného fondu DHL Group.

V roku 2024 sme úspešne naplnili stanovené ciele v oblasti spoločenskej zodpovednosti a aktívne sa zapojili do najväčšieho podujatia firemného dobrovoľníctva na Slovensku - „Naše Mesto 2024“. V rámci tohto podujatia naši dobrovoľníci revitalizovali záhradu v bratislavskom krízovom centre Dúha a zveľadili záhradu v združení Nezábudka v Senci. Vďaka angažovaným zamestnancom DHL a finančnému príspevku sme tiež umožnili deťom z detských centier z celého Slovenska spríjemniť si letný tábor Papiernička, kde sa zapojili do hier, súťaží a aktivít zameraných na ochranu životného prostredia.

DHL je aktívne zapojená do environmentálneho projektu GoGreen, v rámci ktorého naši zamestnanci každoročne čistia rameno Malého Dunaja od odpadkov, čím prispievajú k ochrane životného prostredia. V spolupráci s OZ Tajch sme na jar vysadili 1400 nových stromčekov v lokalite Nová Baňa, čím sme prispeli k revitalizácii miestnych lesov.

Naša spoločnosť nezabúda ani na podporu športu. Šiesty rok po sebe sme boli generálnym partnerom medzinárodných cyklistických pretekov Sereďmaratón, ktorý sa konal v máji a zúčastnilo sa ho viac ako 300 pretekárov.

Kultúra a hodnoty DHL sú zamerané na rešpekt, dôveru a bezpečnosť. Veríme v silu tímovej práce a spolupráce, uprednostňujeme rôznorodosť, spravodlivosť, začlenenie , pocit príslušnosti a vítame jednotlivcov zo všetkých prostredí, pričom si vážime ich jedinečné skúsenosti.

Taktiež inovácie sú v srdci nášho podnikania. Sú nimi Digitalizácia a robotika, Start-up Lab. Neustále preskúmavame potenciál všetkých druhov nových technológií. Naším cieľom je zvýšiť našu operačnú efektívnosť pre zákazníkov a najmä kolegov.

Od roku 2024 sme už ako DHL Supply Chain SK Ambasádormi Charty Diverzity.

Podporujeme aj iné organizácie lokálneho charakteru ako napr. finančne prispievanie na Filmový festival LGBTQ organizovaný Iniciatívou inakosť; zúčastňujeme sa na InKonferencii LGBTQ. Finančne sme podporili Dúhovú stužku, zúčastnili sme sa vzdelávacieho programu, ktorý trval 6 mesiacov a končil certifikáciou organizovanou Iniciatívou inakosť.  Pomohli sme fyzicky presťahovať  Iniciatívu Inakosť do nového komunitného centra.

Organizujeme aktivtiy na generačné, rodové témy: Konferenciu pre Ženy v DHL, tento rok to bude 3. ročník pre viac ako 100 žien v DHL logistike; taktiež v DHL funguje iniciatíva Women in Management; podporujeme mamičky prispôsobením zmien  „Mamičkovské zmeny na Samsungu“

Otvorili sme spoluprácu so sociálnym podnikom APTET , Paralympijskym výborom ohľadom zamestnávania zdravotne znevyhodnených ľudí.

Podporujeme reintegráciu a pomáhame ľuďom zaradiť sa späť do spoločnosti prostredníctvom spolupráce s Ústavmi na výkon trestu odňatia slobody.