Profily nominovaných spoločností

• Vlastné fitness centrum v priestoroch firmy
• Letná terasa pre zamestnancov
• Vlastná kaviareň a reštaurácia
• Relax & Massage room
• Kids zóna v priestoroch firmy
• Kids Camp – letný denný kemp pre deti zamestnancov
• Employee Assistance Program (EAP) – podpora mentálneho zdravia, finančné poradenstvo a právna podpora
• Bridge day – náhrada za sviatok spadajúci na víkend
• Multisport karta
• Cafeteria systém benefitov (stravovanie, šport, kultúra, vzdelávanie – 480 € na zamestnanca ročne nad rámec ostatných benefitov)
• Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu
• Firemné vzdelávanie – školenia zamerané na odborný, osobnostný a jazykový rozvoj
• 2 dni voľna pri zapojení sa do dobrovoľníctva a CSR aktivít
• Možnosť darovania krvi v priestoroch firmy
• Matching Donation Program – zdvojnásobenie príspevku zamestnanca na neziskové organizácie až do výšky $2.000 ročne
• Zamestnanecké podujatia (Vianočný večierok, Family Day, Mikuláš pre deti zamestnancov, Halloween party, teambuildingy)
• Príspevok na dopravu

• shortlisted at CEE Business Services Awards 2024 for the most vibrant company
• Barron's 100 Most Sustainable Companies
• 7x World's Most Ethical Companies by Ethisphere
• MSCI ESG Rating: Maintained an “A” rating in 2024
• S&P Global Sustainability Yearbook 2024

onsemi Slovakia je aktívnou súčasťou globálnych CSR a ESG projektov, ktoré podporujú rozmanitosť, inklúziu a rozvoj komunít:

Rozmanitosť a inklúzia prostredníctvom ERGs:

Skupiny WE, STEM UP, CULTIVATE, BEN, CONTINUA, VME: podpora žien, rozvoj talentov, prepájanie generácií, kariérny rast černošských zamestnancov, podpora LGBTQ+ komunity, integrácia veteránov. Women Empowerment: aktívna skupina na Slovensku

ESG v onsemi Slovakia: Viac než len skratka

Sme komunita, ktorá:

Posilňuje ženy
Women Empowerment nie je len názov, ale reálne príbehy a podpora v každom tíme.

Stará sa o svojich
onsemi care givers: podpora pre tých, ktorí sa starajú o rodinu aj kolegov.

Spája a inšpiruje
LeanIn Circles: bezpečný priestor na zdieľanie, rast a vzájomnú motiváciu.

Dáva silu a odvahu
Sebaobrana žien: praktické zručnosti, ktoré dávajú istotu v práci aj mimo nej.

Dbá na duševné zdravie
Mentálne zdravie: otvorene hovoríme o tom, čo nás trápi, a hľadáme riešenia spolu.

Rešpektuje rozmanitosť
Pracujeme s vekovou aj kultúrnou diverzitou, pretože veríme, že rozdiely nás robia silnejšími.

CSR v regióne: Kde sme pomáhali?

• OZ Sĺňava: Čistenie brehov vodnej nádrže
• Ipčko: Balenie krabičiek svojpomoci pre tínedžerov v kríze
• OZ Renova: Obnova Hradu Dobrá Voda
• Castrum Warna: Obnova Starhradu pri Považskej Bystrici
• Elektrárňa Piešťany: Revitalizácia komunitnej záhrady
• Centrum Pomoci Človeku: Čistenie a úprava priestorov pre ľudí v núdzi
• ŠK Parbat: Čistenie turistických chodníkov v Nízkych Tatrách

Výsledky, ktoré hovoria za nás

• 74 dobrovoľníkov
• 592 hodín dobrovoľníckej práce
• 10 360 € na rozvoj komunít
  (z toho 3 570 € v hodnote dobrovoľníckych hodín)

Čo nás ešte čaká do konca roka?

• Spolupráca s OZ Tajch pri obnove banskoštiavnických tajchov
• Darovanie krvi a pomoc pri záchrane životov
• Vianočná zbierka potravín pre rodiny v núdzi v Piešťanoch

Ako žijeme firemné hodnoty v onsemi Slovakia

V onsemi Slovakia sa firemné hodnoty nepíšu len na papier – žijeme ich každý deň. Naše aktivity v oblasti udržateľnosti, inklúzie, spoločenskej zodpovednosti a etiky sú dôkazom toho, že nám záleží na ľuďoch, komunite aj planéte.

Udržateľnosť 

• Energetická účinnosť: LED osvetlenie, úsporné spotrebiče, inteligentné termostaty
• Znižovanie odpadu: kompostovanie, recyklácia, zber oleja
• Udržateľná doprava: bicykle, plánované nabíjacie stanice
• Šetrenie vodou: podzemná voda, monitoring spotreby
• Obehové hospodárstvo: dizajn na opätovné použitie a recykláciu
• Vzdelávanie: workshopy, kampane
• SWAP-y: výmena oblečenia, kníh, rastlín

Inklúzia, spolupatričnosť a angažovanosť

• DEI kultúra: inkluzívne líderstvo, transparentné procesy, prevencia diskriminácie
• ERG WE: aktívna skupina žien v technológiách
• onsemi Faces: ambasádori firemných hodnôt

Spoločenská zodpovednosť 

• Naše Mesto: obnova miest, hradov, centier pomoci
• Usmev pre druhých: záhrada pre centrum zamestnávajúce ľudí s Downovým syndrómom
• CSR: darovanie krvi, podpora komunít, spolupráca s neziskovkami

Etika a správa spoločnosti 

• Etický kódex: integrita, rešpekt, iniciatíva, zodpovednosť
• Etická linka: anonymné nahlasovanie cez EthicsPoint
• Ochrana oznamovateľov: podnety v súlade so zákonom

Giving Now program

• Dollars for Doers: 10 USD za každú dobrovoľnícku hodinu
• 2 dni voľna ročne na CSR aktivity
• Matching donation program: až do výšky 2000 USD

V onsemi Slovensko veríme, že ženy v technológiách a elektroinžinierstve tvoria dôležitú súčasť našej budúcnosti. Sme hrdí na to, že vytvárame prostredie, kde môžu naplno rozvíjať svoj potenciál, budovať kariéru bez predsudkov a prekonávať pracovné stereotypy.

Podporujeme diverzitu, rovnosť príležitostí a aktívne vytvárame priestor pre ženy, aby mohli rásť v technických oblastiach, ktoré boli kedysi považované za výlučne mužské.

Pozrite si inšpiratívne príbehy našich kolegýň:

• Veronika Švarna, aplikačná inžinierka https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7363480220462411777
• Valéria Tašková, dizajn inžinierka      https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7374375050843463680
• Adela Kubranská, TCAD inžinierka – link dostupný 17. októbra pri príležitosti Medzinárodného dňa žien v technológiách