Profily nominovaných spoločností

V LPP Slovakia ponúkame zamestnancom široký balík benefitov a možností rozvoja:

• zamestnanecké zľavy na tovar vo všetkých našich značkách RESERVED, HOUSE, CROPP, MOHITO a SINSAY, v predajniach aj na e-shopoch, pričom zľava platí aj na už zľavnený tovar,
• spolupráca s externými partnermi po celom Slovensku, vďaka ktorej môžu zamestnanci využívať ďalšie benefity a zľavy, napríklad u partnerov NAY, Alza, UniCredit Bank a METRO,
• HELPP – bezplatný program psychologickej, právnej a finančnej pomoci,
• Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa,
• finančná odmena až do 1 400 € za odporučenie kandidáta prostredníctvom programov Refer a Friend a Odporúčaj & Zarábaj,
• elektronické stravné lístky v hodnote 7 € s príspevkom zo sociálneho fondu,
• príspevok na rekreáciu až do 275 € ročne,
• príspevok na športovú činnosť dieťaťa až do 275 € ročne,
• drobné občerstvenie na pracovisku, káva a čaj,
• pravidelné interné školenia a rozvojové programy, od odborného vzdelávania súvisiaceho s každodennou prácou až po školenia z oblasti HR, leadershipu a manažérskych zručností, napríklad program Efektívny manažér,
• príležitosti na kariérny rast a internú mobilitu vďaka širokému portfóliu značiek a neustálemu rozvoju spoločnosti.

Mastercard Obchodník roka 2025 – 1. miesto v kategórii Odevy získala značka Sinsay, patriaca do portfólia LPP Slovakia. Ocenenie bolo udelené v rámci 13. ročníka súťaže Mastercard Obchodník roka v apríli 2026.

Spoločenskú zodpovednosť v LPP Slovakia prepájame s konkrétnymi aktivitami, do ktorých sa môžu zapojiť naši zamestnanci aj zákazníci.

Zber použitého oblečenia
V spolupráci s Ekocharitou Slovensko realizujeme zber použitého oblečenia priamo v našich predajniach. Od spustenia projektu sme spoločne vyzbierali už 12 ton oblečenia, ktoré môže ďalej smerovať na opätovné využitie, darovanie, upcykláciu alebo recykláciu. Projekt prepája environmentálny a sociálny rozmer, keďže za vyzbierané oblečenie je podporovaná organizácia Svetielko nádeje, ktorá pomáha deťom s onkologickým ochorením.

Starostlivosť o životné prostredie
Do environmentálnych aktivít zapájame aj našich zamestnancov. V roku 2026 sa naši kolegovia zapojili do výsadby stromov, v rámci ktorej sme spoločne vysadili 600 stromov.

Pomoc komunitám
Počas roka organizujeme aj vlastné materiálne zbierky, do ktorých sa podľa typu aktivity zapájajú kolegovia z centrály aj našich predajní.

Na jeseň sme zorganizovali zbierku pre Detský charitný dom sv. Lujzy v Nitre, do ktorej sa zapojili kolegovia z predajní aj centrály. Pomoc prišla napríklad z tímov v Nitre, Prešove, Myjave, Bratislave a Banskej Bystrici.

Na jar sme pripravili zbierku pre organizáciu Átrium BB, ktorá každý mesiac pomáha približne 600 ľuďom, teda približne 250 rodinám, v náročnej životnej situácii. Do jarnej zbierky sa zapojili kolegovia z centrály.

Stromček želaní
Spolu s Centrom pre deti a rodiny Svetluška v Banskej Bystrici sme zorganizovali Stromček želaní. Viac ako 30 kolegov splnilo vianočné želania detí a pripravilo im darčeky podľa ich prianí.

Naše Mesto
Aj v roku 2026 sme sa zapojili do dobrovoľníckej iniciatívy Naše Mesto. Do aktivít sa zapojilo 29 kolegov z LPP Slovakia, ktorí pomáhali v rôznych komunitných projektoch a svoj čas venovali skrášľovaniu a zlepšovaniu verejných a komunitných priestorov.

LPP Team for Kids
Charitatívnu športovú výzvu LPP Team for Kids organizujeme na Slovensku už tretí rok. V roku 2026 sme výzvu spojili s podporou organizácie Svetielko nádeje. Do tohtoročnej výzvy sa zapojilo 12 kolegov a LPP Slovakia venovalo organizácii 1 000 € na podporu detí s onkologickým ochorením a ich rodín.

Naše CSR aktivity tak prepájajú ľudí, komunitu, životné prostredie a konkrétnu pomoc. Zamestnancom dávame priestor zapojiť sa nielen finančne, ale aj vlastným časom, energiou a konkrétnou pomocou.

Našou firemnou kultúrou je FAST. Štyri písmená predstavujú štyri hodnoty, ktoré určujú, ako v LPP spolupracujeme, rozhodujeme sa a pristupujeme ku každodennej práci:

F – FIRE-FUELED 
Do práce prinášame energiu, vášeň a nadšenie pre to, čo robíme.

A – AMBITION-DRIVEN 
Máme ambície posúvať sa ďalej, hľadať nové výzvy a nebáť sa mieriť vyššie.

S – SUCCESS-FOCUSED 
Záleží nám na výsledku. Stanovujeme si ciele, hľadáme efektívne riešenia a sústredíme sa na to, čo nás posúva dopredu.

T – TRUST-BASED 
Veríme si navzájom, dávame ľuďom priestor a zodpovednosť a staviame na spolupráci a dôvere.

FAST pre nás nie je len názov programu. Je to spoločný rámec toho, ako chceme v LPP pracovať a fungovať ako tím. Hodnoty zároveň nadväzujú na našu dlhodobú kultúru, v ktorej si vážime individualitu, podporujeme tímovú spoluprácu, vytvárame priestor pre rast a hľadáme jednoduché a efektívne riešenia.

Rozmanitosť a férové podmienky sú pre nás súčasťou každodennej práce.

V LPP pracujú ľudia s rôznymi skúsenosťami, vekom, pracovným backgroundom aj životnými situáciami. Ponúkame rôzne formy pracovného pomeru – od plných a skrátených úväzkov až po brigády – a v rámci náboru hľadáme ľudí pre rôzne typy pozícií na predajniach aj centrále.

Dôležitá je pre nás tímová spolupráca a rešpekt k rôznym pohľadom. Rozmanitosť vnímame ako prirodzenú súčasť tímov, ktoré spoločne pracujú na výsledkoch.

Naša práca v oblasti diverzity a inklúzie zároveň nadväzuje na globálne princípy LPP v oblasti rovnosti, diverzity a ľudských práv.