Profily nominovaných spoločností

• Nadštandartná zdravotná starostlivosť
• Sick days
• Multisport Karta
• Príspevok na športvú činnost zamestancov
• Príspevok na športovú činnosť dieťata
• Príspevok na rekraáciu
• Príspevok na kultúrne podujatia
• Dovolenka nad rámac zákona
• Home Office
• Vzdelávanie zamestancov dla požiadaviek zamestanca  v danom obore
• Finančné odmeny za výrčia posobenia vo firme
• Príspevok na svadbu
• Príspevok pri narodení dieťaťa
• Pracovné voľno pri sprevádzaní prvý školský deň  do školy/škôlky/ prijimáci pohovor
• Výlet za odmenu pre zamestancov
• Poistenie voči zodpovednosti za škodu pri výkone povolania
• Odmena za adaptáciu zamestanca / nového kolegu
• Odmena za odporučanie nového kolegu
• Odmena za získanú zákazku
• Odmena za zlepšovací návrh
• Odmena za PR článok, odborný článok
• Odmena za športovú učasť  na rôznych športových akciách
• Odmena za aktívnu účasť na odborných konfrenciách
• Odmena za pomoc kolegom pri mimoriadnych situáciach
• Odmena za riadne a včas odovzdanie projektu
• Firemné oblečenie 1x za rok
• Preplatenie rekondičných jázd v autoškole v prípade potreby
• KAMI Futbal tím
• Teambulidingy
• Preplácanie odborných skúšok v oblasti stavebníctva a odmena za úspešné absolvovanie

O nás a našom prístupe k zodpovednosti 

Spoločnosť KAMI PROFIT, s.r.o. sa dlhodobo zaviazala k tomu, aby jej podnikanie prinášalo hodnotu nielen vlastným zamestnancom, ale aj komunite a životnému prostrediu. Naša stratégia zodpovednosti stojí na troch pilieroch – environmentálnom, spoločenskom a transparentnom riadení –, ktoré sú pevne zakomponované do všetkých našich aktivít.

Environmentálne záväzky 

• Sme certifikovaní podľa EMAS, čo zabezpečuje pravidelné monitorovanie, audit a konkrétne kroky na zníženie environmentálneho dopadu.

• Získali sme Zelený certifikát za správne triedenie elektroodpadu a použitých batérií.

Spoločenská zodpovednosť 

• Pravidelne podporujeme miestne komunity – Vajnory, Rača a ďalšie lokality – sponzoringom kultúrnych udalostí, ako sú Vajnorský širáček, Dni Vajnor, či Račianske vinobranie.

• Spolupracujeme na obnovách kultúrnych a historických pamiatok – napríklad podpora obnovy sochy sv. Floriana v Rači.

• Sme hrdým partnerom v projektoch mimo nášho regiónu – napríklad tvorba pamätnej izby SNP v obci Vernár, podpora baníckych komunít z Horného Spiša.

• Podporujeme športové aktivity – našich kolegov motivujeme účasťou na bežeckej akcii Volvo Run, sponzorujeme Slovenskú biliardovú ligu, podporujeme mládežnický hokej v Poprade.

• Sme hrdí na náš vlastný futbalový tím KAMI PROFIT, ktorý za posledné roky obsadil krásne 7., 3. aj 1. miesto v sútaži medzi Stavebnými firmmai.

Transparentná správa a vzdelávanie 

• Aktívne sa zapájame do duálneho vzdelávania, čím umožňujeme študentom nadväzovať praktické skúsenosti počas štúdia.

• Spolupracujeme s vysokými školami, aj v zahraničí, najmä v Českej republike, s cieľom výmeny know-how, výskumu a rozvoja.

• Podporujeme aj vzdelávanie zamestnancov – preplácame kurzy, podporujeme štúdium a za úspešné absolvovanie skúšok či posun v odbore zamestnancov aj finančne odmeňujeme.

• V súčasnosti prechádzame na spoluprácu s AI a automatizáciu, napríklad pri správe došlých fakúr a účtovníctva a ďalších procesov, aby sme zefektívnili prácu, znížili administratívnu záťaž a poskytli zamestnancom viac priestoru sústrediť sa na hodnotnú prácu.

Firemné hodnoty KAMI PROFIT

V KAMI PROFIT staviame našu prácu na pevných hodnotách, ktoré tvoria základ našej firemnej kultúry a dlhodobého úspechu.

Kvalita a profesionalita – každému projektu venujeme maximálnu pozornosť a odborný prístup. Našou ambíciou je vždy prinášať riešenia, ktoré spĺňajú vysoké štandardy a očakávania klientov.

Bezpečnosť a zodpovednosť – dbáme na ochranu zdravia a bezpečné pracovné prostredie pre našich kolegov i partnerov. Zároveň sa správame zodpovedne k životnému prostrediu aj komunite.

Inovácie a udržateľnosť – hľadáme nové cesty, moderné postupy a materiály, ktoré prinášajú efektivitu a zároveň rešpektujú princípy udržateľnosti.

Ľudia a tímová spolupráca – vážime si rozmanitosť jednotlivcov a budujeme prostredie založené na vzájomnom rešpekte, otvorenej komunikácii a tímovom duchu.

Tieto hodnoty nás vedú nielen v práci, ale aj v tom, ako pristupujeme k našim zamestnancom, partnerom a celej spoločnosti.

Naša spoločnosť KAMI PROFIT prešla transformáciou, ktorá posilnila vnútornú štruktúru a postavenie na trhu. Kľúčoví manažéri sa stali aj spoločníkmi firmy, čím sa zodpovednosť a angažovanosť zamestnancov priamo podieľa na riadení a rozvoji spoločnosti.

Každých 5 rokov vydávame KNIHU KAMI

Heslo : Každý den je výzva