Profily nominovaných spoločností

SMRC ponúka široký a komplexný balík benefitov, ktoré reflektujú potreby moderného zamestnanca a zároveň podporujú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom:

• Flexibilita a komfort: preplácanie dopravy, možnosť práce z domu, flexibilný pracovný čas, parkovanie priamo na pracovisku.
• Podpora profesionálneho rastu: odborné vzdelávanie, účasť na medzinárodných konferenciách, jazykové kurzy, soft skills tréningy, špecializované akademie pre supervízorov.
• Finančné a nefinančné benefity: firemné akcie, bonusy za výkon a odporúčania, strava nad rámec zákona, mobilný telefón a notebook aj na súkromné účely.
• Podpora zdravia a pohody: vitamínové balíčky, individuálne cvičenia s fyzioterapeutom, dni zdravia a ergonómie, letné a zimné prémie v celkovej hodnote 1 000 € ročne.
• Podpora životných udalostí: príspevky pri narodení dieťaťa, svadbe, rekreácii, dôchodkové sporenie a odchodné.

Týmto spôsobom firma jasne dokazuje, že zamestnanec je jej najcennejším aktívom a jej prioritou je vytváranie podmienok pre jeho osobný aj profesionálny rozvoj.

Významné ocenenia a uznania

SMRC je hrdým držiteľom viacerých prestížnych ocenení, ktoré potvrdzujú jej pozíciu ako výnimočného zamestnávateľa:

• Firma, ktorá mení svet – ocenenie za dobročinnú zbierku a pomoc seniorom
• KPI Progress Excellence Award 2024 – za dosiahnutie výnimočných výsledkov v oblasti kľúčových ukazovateľov výkonnosti.
• HR Policy Deployment Excellence Award 2024 – uznanie za úspešné zavádzanie efektívnych HR stratégií.
• Špeciálne poďakovanie SMRC Nitra za aktívne zapojenienie do CSR aktivít v roku 2024
• Mimoriadne uznanie SMRC Nitra za láskyplné zapojenie do dobročinného projektu na pomoc seniorom Láska kvitne v každom veku 2025

V SMRC veríme, že skutočná sila a úspech spoločnosti nespočíva len v technologických inováciách, kvalite produktov či prevádzkovej efektívnosti. Jej skutočná hodnota sa prejavuje aj v schopnosti byť aktívnou súčasťou komunity – zapojiť sa a pomáhať tam, kde je to najviac potrebné. Táto ochota a zodpovednosť tvoria základnú podstatu našej firemnej kultúry.

SMRC Automotive Solutions Slovakia s.r.o. sa dlhodobo venuje širokému spektru aktivít v oblasti spoločenskej zodpovednosti, ktoré vychádzajú z komplexného a systematického prístupu:

• Podpora zdravia a duševnej pohody: Realizujeme pravidelné preventívne programy, vzdelávacie aktivity a diskusie, ktoré podporujú fyzické aj mentálne zdravie našich kolegov, čím prispievame k bezpečnému a podpornému pracovnému prostrediu.
• Starostlivosť o najzraniteľnejšie skupiny: Spolupracujeme s miestnymi komunitnými organizáciami na podpore seniorov, onkologických pacientov a ľudí v sociálnej núdzi, prinášajúc im pomoc a zlepšovanie kvality života prostredníctvom rôznych iniciatív.
• Ochrana životného prostredia: Aktívne realizujeme environmentálne projekty zamerané na znižovanie odpadu, recykláciu, čistenie verejných priestorov a podporu udržateľnosti, čím plníme náš záväzok voči planéte.

Pre SMRC sú firemné hodnoty základným pilierom, ktorý formuje každodennú prácu, rozhodnutia a firemnú kultúru. Tieto hodnoty sú pevne zakorenené v DNA spoločnosti a sú hnacou silou pre dlhodobý úspech a spokojnosť zamestnancov:

Rýchlosť a efektivita:
Reagujeme promptne na potreby zákazníkov, zamestnancov a partnerov. Čas je rozhodujúci pri riešení výziev a požiadaviek.

Poctivosť a kvalita:
Dodávame produkty presne podľa špecifikácií bez kompromisov. Sme hrdí na každý diel a službu, ktoré nesú naše meno.

Inovácia a otvorenosť k zlepšeniam:
Podporujeme a prijímame nové nápady, ktoré nás vedú k neustálemu rastu a inováciám. Sme neustále pripravení hľadať nové riešenia a prispôsobiť sa zmenám. Každý nápad, proces a výrobok sú starostlivo vyvíjané s cieľom priniesť pridanú hodnotu.

Dôvera a empowerment:
Všetci zamestnanci si zaslúžia rešpekt a bezpečné pracovné prostredie. Budujeme kultúru dôvery, kde sú otvorenosť a úprimnosť základom spolupráce.

Spolupráca a tímový duch:
Spoločne dosahujeme viac. Naša sila spočíva v otvorenosti, spolupráci a jednotnom prístupe naprieč celou organizáciou. Veríme, že úspech prichádza prostredníctvom spoločnej práce a vzájomnej podpory. Každý člen tímu je dôležitý a prispieva k celkovému úspechu firmy.

Zodpovednosť a udržateľnosť:

Sme zodpovední za dopad našej činnosti na spoločnosť a životné prostredie. Zavádzame ekologické postupy a podporujeme iniciatívy, ktoré šetria prírodné zdroje a zlepšujú kvalitu života.

Osobný a profesionálny rozvoj:

Investujeme do vzdelávania a rozvoja našich zamestnancov, aby mohli rásť a naplno rozvíjať svoj potenciál. Podporujeme kreativitu, iniciatívu a neustále zlepšovanie.

V našej firme inklúzia znamená vytváranie prostredia, kde má každý zamestnanec rovnakú šancu uspieť a cítiť sa prijatý. Zaviedli sme jasné procesy na podporu rôznorodosti – od férového náboru až po prístup k rozvoju a školeniam.

Zamestnanci sa aktívne zapájajú do iniciatív, ktoré podporujú spoluprácu medzi rôznymi tímami a kultúrami. Organizujeme pravidelné tréningy zamerané na rešpekt, toleranciu a odstránenie predsudkov.

Vďaka tomu budujeme pracovné prostredie, kde sa každý cíti hodnotný a môže naplno rozvinúť svoj potenciál.