Profily nominovaných spoločností

• Nominácia na „Zlaté vedro 2025“
  Pravidelne sa zúčastňujeme nominácie za využívanie platformy Odkaz pre starostu. Tento program oceňuje samosprávy za efektívne riešenie podnetov občanov a kvalitu komunikácie, pričom zohľadňuje náročnosť jednotlivých podnetov a rýchlosť reakcií. Mestská časť Bratislava–Rača sa v minulých ročníkoch viackrát umiestnila na druhom mieste.

• SENIOR FRIENDLY organisation 2025
  Čestné uznanie za mimoriadne aktivity pre seniorov v rámci Mestskej časti Bratislava - Rača.

• Nominácia na CE ZA AR 2024
  Mestská časť bola nominovaná na cenu za architektúru v kategórii Občianske a priemyselné stavby za rekonštrukciu Základnej školy Plickova. Medzi inšpiratívne projekty patrí aj kruhová drevostavba materskej školy na Kadnárovej ulici a pripravovaný projekt Račianske korzo, ktorý prepojí jednotlivé lokality Rače prostredníctvom pešej zóny.

• Projekt „Naše mesto“ – spolupráca s podnikateľskými subjektmi pri realizácii dobrovoľníckych aktivít so zameraním na ochranu životného prostredia a skrášľovanie verejných priestranstiev mestskej časti.

• Dotačný program Mestskej časti Rača – poskytovanie dotácií pre firmy a neziskové organizácie pôsobiace na území mestskej časti na podporu projektov v oblastiach životného prostredia, vinohradníctva, sociálnych služieb, školstva, kultúry a športu.

• Ocenenie „Račianske srdce“ – udeľovanie verejného uznania významným osobnostiam s mimoriadnym prínosom pre rozvoj a reprezentáciu mestskej časti Rača.

• SWAP podujatia – výmena zelených rastlín, kníh a šatstva ako forma spolupráce medzi zamestnancami miestneho úradu a obyvateľmi.

• Iniciatíva zamestnancov – podpora tímových aktivít v rámci klubov Bežci MČ Rača a FITúradníčky.

• Spolupráca s organizáciami poskytujúcimi pomoc ľuďom bez domova – participácia na programoch a aktivitách zameraných na zlepšenie životných podmienok ohrozených skupín obyvateľstva.

Vízia a hodnoty Mestskej časti Bratislava–Rača

Víziou Mestskej časti Bratislava–Rača je poskytovať komplexné a profesionálne služby svojim obyvateľom a vytvárať príjemné, zelené, bezpečné a inkluzívne prostredie. Cieľom je zabezpečiť kvalitné podmienky na bývanie, prácu, vzdelávanie, oddych a sociálnu podporu, pričom osobitný dôraz sa kladie na rešpektovanie identity jednotlivých lokalít a zachovávanie miestnych tradícií.

Na napĺňanie tejto vízie nadväzujú hodnoty, ktorými sa riadia zamestnanci mestskej časti:

• Profesionalita – dôraz na otvorenú a efektívnu komunikáciu, odborný prístup a neustále vzdelávanie.

• Partnerstvo – komunitná spolupráca, zdieľanie skúseností s partnerskými mestami, externými inštitúciami a tretím sektorom.

• Inovatívnosť – realizácia investičných projektov, elektronizácia služieb a modernizácia infraštruktúry.

• Angažovanosť – podpora sociálnej politiky, rozvoj dobrovoľníckych aktivít a posilňovanie komunitnej spolupráce.

• Udržateľnosť – dôraz na ochranu životného prostredia, znižovanie energetickej náročnosti a udržateľný stavebný rozvoj.

• Inklúzia – pomoc znevýhodneným skupinám obyvateľov, podpora utečencov a rozvoj medzigeneračnej spolupráce.

• Tradície – obnova kultúrnych pamiatok, podpora račianskeho vinárstva s dôrazom na Račiansku frankovku a organizácia tradičných podujatí, ako sú Račianske hody a Vinobranie.

Rača = férový a inkluzívny zamestnávateľ
V mestskej časti Rača veríme, že každý má mať rovnaké šance. Preto vytvárame pracovné prostredie, kde sa všetci cítia rešpektovaní a podporovaní.

• Šanca pre všetkých – približne 13 % nášho tímu tvoria kolegovia so zníženou pracovnou schopnosťou (20 – 70 %).
• Zdravý výber v jedálni – od roku 2025 ponúkame zamestnancom aj bezlepkové, bezmliečne či vegánske jedlá, aby si každý našiel to svoje.
• Multikultúrne prostredie – vítame ľudí aj zo zahraničia a pomáhame im s kvalifikáciou. Momentálne u nás pôsobia terénne opatrovateľky s ukrajinskou národnosťou.
• Bývanie dostupné pre všetkých – kolegov s nižším príjmom alebo prechodnou potrebou bývania podporujeme cez cenovo dostupnú ubytovňu.
• Tímová spolupráca – na investičných projektoch spájame rôzne oddelenia, aby sme využili to najlepšie z každého tímu.

• Flexibilná práca – ponúkame flexibilný čas, skrátené úväzky (50 % alebo 75 %) a možnosť pracovať z domu.

•  Spoločné zážitky – či už ide o Hody, Vinobranie, Račiansky polmaratón, naši zamestnanci sú pri tom – nielen ako účastníci, ale aj ako organizátori.