Spoločnosti

O čom je anketa Najzamestnávateľ?

Anketa je súťažou a prezentáciou atraktivity zamestnávateľov. V žiadnom prípade nie je odrazom najlepších zamestnávateľov. Jej cieľom je identifikovať spoločnosti, pre ktoré by chceli uchádzači pracovať. Firmy si tak môžu porovnať employer branding s inými zamestnávateľmi, či vďaka hlasovaniu zistiť, čo je v očiach uchádzačov i zamestnancov na firme najatraktívnejšie. Na víťazov, samozrejme, čaká ocenenie, ktorým sa môžu verejne prezentovať.

Kto môže prihlásiť firmu do ankety?

Od roku 2017 sa firmy do ankety dostávajú prostredníctvom nominácie. Zmena metodiky má za cieľ poskytnúť relevantnejšie porovnania.

Ako prebieha výber spoločností do hlasovania pre verejnosť?

Shortlist nominovaných spoločností je vytvorený váženým aritmetickým súčtom zohľadňujúcim atraktivitu jednotlivých nominovaných spoločností. Pri nomináciu bol dôraz kladený na počet prezretí pracovných ponúk spoločnosti uchádzačmi, reakcie uchádzačov na zverejnené pracovné miesta i celkový počet zverejnených pracovných ponúk. Použitá metodika neuprednostňuje spoločnosti, ktoré majú veľké množstvo pracovných ponúk. V každej kategórii je nominovaných 20 spoločností a 5 voľných miest na dodatočnú nomináciu.

Vie sa firma dostať do ankety, aj keď sa nenachádza na shortliste?

Áno. Ako novinku v roku 2022 sme priniesli prihlásenie firiem do ankety. Každý rok sa nám ozývajú firmy, ktoré by chceli zabojovať o titul Najatraktívnejší zamestnávateľ, avšak nedostali sa na základe dát do nominácie. Preto dávame aj tento rok priestor firmám, ktoré chcú odprezentovať svoj employer branding a skúsiť zabojovať proti naozaj veľkej konkurencii v ankete.

Ako sa firma vie prihlásiť do ankety?

Spoločnosť vyplní prihlášku, ktorá sa nachádza na stránke. Dodá nám potrebné informácie, aby sme mohli objektívne vyhodnotiť, či bude zaradená do ankety. V každej kategórií vieme pridať maximálne päť firiem, ktoré využijú túto možnosť.

Aký je proces na výber firiem, ktoré sa dodatočne prihlásia?

V prihláške sa pýtame viaceré otázky, kde chceme vedieť viac o firme. Chceme si však zachovať objektivitu a preto si od firiem pýtame dáta, ktoré používame pri príprave shortlistu nominácií. Sú nimi počet zobrazení pracovných ponúk, počet reakcií na pracovné ponuky a počet pracovných ponúk za obdobie jedného roka – od júla 2022 po koniec júna 2023. Takto dokážeme získať rovnaké dáta, aké máme aj pri ostatných nominovaných spoločnostiach.

Poskytnuté dáta využijeme na vyhodnotenie, či sa spoločnosť umiestni v TOP 25 vo svojej kategórii v porovnaní s ostanými prihlásenými firmami. Následne päť firiem je pridaných do ankety. Takto nominovaná firma však ostáva na konci rebríčka nominácií vo svojej kategórii, a preto jej bude priradený nižší bod za kritérium nominácie.

Dokedy sa vie spoločnosť prihlásiť do Najzamestnávateľa?

Do ankety Najzamestnávateľ sa môžu spoločnosti prihlásiť d 31. augusta 2023.

Ako prebieha hlasovanie?

Respondent si v hlasovacom dotazníku, ktorý bude zverejnený na stránke www.najzamestnavatel.sk od 1. októbra 2023, zvolí odvetvie. Podľa zvoleného odvetvia sa následne zobrazí zoznam firiem (max. 25). Z nich vyberie jednu, ktorú považuje za najatraktívnejšiu. V ďalšom kroku si vyberie z 12 atribútov jednu až tri možnosti, čo na vybranej spoločnosti najviac oceňuje. Každý respondent môže dať svoj hlas len jednej spoločnosti v každom odvetví.

Ako sa anketa vyhodnocuje? Po ukončení fázy hlasovania verejnosti, do 31. decembra kalendárneho roku, analytické oddelenie spoločnosti Profesia vyhodnotí výsledky ankety. Vytvorené budú 4 rebríčky, znázorňujúce 4 kritéria, podľa ktorých budú spoločnosti hodnotené. Firma teda dostane umiestnenie na základe:

• rebríčku nominácií,
• hodnotení employer branding aktivít odbornou porotou,
• počtu hlasov od verejnosti
• počtu hlasov od interných zamestnancov

Podľa týchto dát bude vytvorený finálny rebríček danej kategórie.

Môže sa firma vzdať nominácie?

Firma sa môže do 25. septembra vzdať nominácie.

Kedy a kde budú vyhlásené výsledky?

Vyhodnotenie ankety a udeľovanie cien Najatraktívnejší zamestnávateľ prebehne v priebehu januára nasledujúceho kalendárneho roka. Firmám budú udelené ocenenia Najatraktívnejší zamestnávateľ 2023 za jednotlivé odvetvia. Výsledky budú následne zverejnené na stránke www.najzamestnavatel.sk.

Čo firma získa účasťou v ankete?

Výhercovia ankety Najatraktívnejší zamestnávateľ získajú:

• výhernú plaketu Najatraktívnejší zamestnávateľ
• právo na používanie bannerov a loga Najatraktívnejší zamestnávateľ na jeden rok;